2016年云南省麻栗坡縣農業(yè)和科學技術局事業(yè)單位緊缺崗位招聘公告

根據(jù)《麻栗坡縣2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員公告》，麻栗坡縣農業(yè)和科學技術局下屬事業(yè)站麻栗坡縣農產品質量安全檢測站招聘緊缺崗位專業(yè)技術人員3名�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

2016年云南省內、外普通招生計劃本科及以上學歷畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為；

2．具有良好的品行；

3．具有正常履行職責的身體條件；

4．具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求；

5．具備擬報考職位所需的其他條件。

（二）具體條件

具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)、麻栗坡縣政務網(www.ynmlp.gov.cn)查看《麻栗坡縣2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計劃表》。

三、招聘對象待遇

招聘對象一經聘用，納入麻栗坡縣事業(yè)單位編制統(tǒng)一管理，享受同類事業(yè)人員同等標準的工資待遇。

四、招聘辦法及程序

2016年緊缺崗位招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行招聘。具體招聘程序如下：

（一）報名時間及地點

報名時間：2016年3月12日上午9:00至下午16:00；

報名地點：云南農業(yè)大學西苑圖書館前（至公告發(fā)出之日起，考生可通過電話報名，聯(lián)系人：冉后珍，聯(lián)系電話：3016064，15288627399）。

（二）招聘程序

1.現(xiàn)場報名資格審查

招聘工作組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。考生須提供的主要材料：（1）2016年畢業(yè)生證明（學校證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等，并蓋有學院或學生處公章）；（2）個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獲獎證書原件和復印件等；（3）崗位要求相關證件原件及復印件。報考者應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其報名資格，造成的后果由考生承擔。根據(jù)資格審查情況，按實際通過資格審查的人員參加面試。

2.考試方式

考試方式采取面試的方式進行，通過資格審查的人員，于2016年3月13日上午9:00點參加面試。面試總分為100分，主要考評應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調能力及儀表氣質四個方面。面試成績當場公布(成績保留2位小數(shù))。面試成績設置合格分數(shù)線，面試成績合格分數(shù)線為60分。面試成績達到60分及以上者方能進入下一招聘程序。

3.確定擬聘人員

招聘工作組根據(jù)面試情況，面試成績達到60分及以上者，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員，于2016年3月14日上午9:00點集中簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。若擬聘用人員中有考生自動放棄，視面試情況可以從面試合格的考生中，從高分到低分進行依次遞補。面試成績并列，無法確定人選的，按照縣內生源、州內生源、省內生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定擬聘人選的，由招聘工作組進行現(xiàn)場加試面試決定。

4.體檢和審核

（１）體檢。體檢必須由縣級以上醫(yī)療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。

（２）審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到麻栗坡縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理股進行資格審核。

體檢、審核結果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在該崗位面試成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行一次遞補聘用。

5.公示和聘用

經資格審查合格的人員將在文山人社網、麻栗坡縣政務網進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到所分配單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領導

（一）招聘工作由麻栗坡縣農業(yè)和科學技術局具體組織實施，縣人力資源和社會保障局參與指導，紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

麻栗坡縣農業(yè)和科學技術局

2016年2月26日