為全面推進包頭市食品、藥品安全城市建設(shè)，增強綜合檢驗?zāi)芰Γm應(yīng)檢驗市場需求，提高工作效率， 2016年度中心計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員13名。
一、招聘條件：
1.大專以上學(xué)歷，有本專業(yè)檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取; “211”、“985”學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先錄取;高學(xué)歷者優(yōu)先錄取;有科研成果者優(yōu)先錄取。
2.招聘專業(yè)：
食品相關(guān)專業(yè)4名;
化學(xué)或檢驗相關(guān)專業(yè)3名;
生物工程及相關(guān)專業(yè)3名;
中藥學(xué)專業(yè)1名;
藥學(xué)專業(yè)1名;
微生物學(xué)(或衛(wèi)生檢驗)專業(yè)1名。
3.招聘方式：包頭市人才交流中心負責(zé)招聘，市檢驗中心負責(zé)組織筆試考核和面試審核，試用期三個月。
二、薪酬待遇：
1.簽訂勞動合同：按照《勞動法》，中心與招聘的專業(yè)技術(shù)人員，簽訂2年勞動合同，試用期三個月。在勞動合同中，應(yīng)明確勞動責(zé)任和義務(wù)，明確中心招聘的專業(yè)技術(shù)人員不得兼職，在合同期內(nèi)不得參加中心外的招聘考試，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。不履行勞動合同者，解除勞動合同。
2.中心聘用人員工資待遇：按照技術(shù)職稱和工齡面議協(xié)商。
中心給上各類保險。
試用期內(nèi)，中心不為聘用人員繳納各類保險。試用期后中心為聘用人員繳納各類保險。
聘用人員在中心工作滿一年后，按工作業(yè)績增加獎勵工資。
3.聘用專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)服從中心工作安排，并按照目標(biāo)任務(wù)完成所承擔(dān)工作。
4.聘用專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績工資按照中心績效考核辦法進行考核。根據(jù)工作考核情況，聘用的專業(yè)技術(shù)人員可享受技術(shù)培訓(xùn)的福利。
5.聘用專業(yè)技術(shù)人員的工資和單位支付的各項保險應(yīng)由財政列支的專項款支付。
三、 招聘工作時間：
1.擬定2016年2月26日-3月10日。
2.考核辦法：
2.1.筆試考核：專業(yè)知識。
2.2.實際操作：相關(guān)實驗。
2.3.面試考核：綜合素質(zhì)，從組織紀(jì)律性、遵守社會行為準(zhǔn)則、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和成效等方面進行綜合評定。
3.組織實施：本次招聘由包頭市人才招聘市場組織實施。
聯(lián)系人：李茂軍
聯(lián)系方式：0472-7102707
郵箱：：624440506@qq.com(個人簡歷及工作經(jīng)歷發(fā)電子郵箱。)
包頭市食品藥品檢驗檢測中心
2016年2月25日