根據(jù)《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和本單位崗位需求，現(xiàn)將國(guó)家民委輿情中心2016年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告如下。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向高校公開招聘。
二、招聘崗位及條件
(一)政務(wù)信息工作崗位1名(主任科員及其以下)
1.京外生源;
2.遵守法律法規(guī)、品行良好、身體健康;
3.國(guó)家全日制高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，新聞傳播學(xué)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，定向、委陪生不予接收;
4.27周歲以內(nèi)(1989年1月1日以后出生);
5.關(guān)注時(shí)政，知識(shí)面廣;具有較強(qiáng)的分析能力、綜合協(xié)調(diào)能力;語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好。
(二)系統(tǒng)開發(fā)管理崗位 1名(主任科員及其以下)
1.京外生源;
2.遵守法律法規(guī)、品行良好、身體健康;
3.國(guó)家全日制高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，定向、委陪生不予接收;
4.27周歲以內(nèi)(1989年1月1日以后出生);
5.具備一定的系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目管理能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日至20日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者下載《國(guó)家民委輿情中心2016年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》，填寫后以“姓名—性別—民族—畢業(yè)院校—專業(yè)—應(yīng)聘崗位”為主題發(fā)送到 gjmwyqzx@sina.com 。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格條件通過審查的人員以電話和郵件方式通知。
(三)組織筆試、面試
確定考試時(shí)間地點(diǎn)后，組織應(yīng)聘者進(jìn)行筆試;每個(gè)崗位筆試成績(jī)前5名參加面試，屆時(shí)發(fā)布面試公告。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考試分為筆試和面試，成績(jī)各占總分的50%。
筆試：主要以選擇題、簡(jiǎn)述題、材料分析和論述題的形式。
——提出和解決問題能力:要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評(píng)估和權(quán)衡，提出解決問題的方案和措施。
——綜合分析能力：要求對(duì)給定資料的全部或部分內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。
——文字表達(dá)能力：要求熟練運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。
面試：采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。
(四)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
組成考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)確定擬聘人員
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員。
(六)公示
在國(guó)家民委網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)履行報(bào)批手續(xù)。
(八)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇說明
(一)被錄用者為國(guó)家事業(yè)編制正式工作人員，試用期1年，服務(wù)期限不低于3年。
(二)享受國(guó)家相關(guān)工資、福利待遇。
國(guó)家民委輿情中心
2016年3月4日