開陽縣2013年度面向社會(huì)公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣煤礦駐礦安全監(jiān)管員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（黔府辦發(fā)〔2013〕45號(hào)）及《關(guān)于做好貴陽市煤礦駐礦安監(jiān)員公開招聘工作的通知》（筑人社通〔2013〕228號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員18名(財(cái)政全額撥款事業(yè)人員)。為確保招聘工作有序推進(jìn)，特制定《開陽縣2013年度面向社會(huì)公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合，信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。
招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在市、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由開陽縣人力資源和社會(huì)保障局、開陽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員18人。詳見附件1：《開陽縣公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位一覽表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1、男性，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件：（1）煤炭類相關(guān)專業(yè)（采礦工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、綜合機(jī)械化采煤技術(shù)、勘察技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)、采礦技術(shù)、礦山工程技術(shù)）中專及以上學(xué)歷;非上述煤炭類相關(guān)專業(yè)的，需具備工科類（工學(xué)）大專及以上學(xué)歷。（2）非工科類（工學(xué)）專業(yè)的，需具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。詳見附件《招聘崗位一覽表》。
4、年齡在18周歲以上(1995年10月28日及以前出生)、35周歲以下(1977年10月28日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡可放寬到40周歲(1972年10月28日以后出生)；有煤炭類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1967年10月28日以后出生）。
5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1. 2009年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。
2.截止2013年10月28日仍屬于事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限，且屬年限內(nèi)的人員。
3.截止2013年10月28日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2013年10月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2013年10月28--30日上午9：00至下午16：00。
報(bào)名地點(diǎn)：開陽縣人力資源和社會(huì)保障局2樓大廳。
報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)�？忌綦娫捰姓`或其他原因不能保持聯(lián)系，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2的比例方能開考，達(dá)不到比例的，將減少或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，如減少或調(diào)整招聘計(jì)劃后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名須提交畢業(yè)證、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》（其它證件無效）原件及復(fù)印件各1份；在職人員同時(shí)持單位人事主管部門同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明）和近期彩色同底免冠一寸照片4張。
五、筆試
筆試實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
筆試時(shí)間為2013年11月24日（星期日）上午9∶00至11∶00。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2013年11月23日，領(lǐng)取地點(diǎn)在開陽縣人力資源和社會(huì)保障局2樓大廳。考生憑本人有效《居民身份證》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》是考生參加招聘考試（筆試、面試）的重要憑證，請(qǐng)考生妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。
筆試加分。截止2013年10月16日前被縣級(jí)及以上安監(jiān)部門聘用到煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位，且目前仍在崗并符合報(bào)考資格條件要求的非事業(yè)編制人員，參加招聘考試時(shí)，筆試成績(jī)加10分(加分在筆試卷面成績(jī)上進(jìn)行)。筆試加分后總分超過滿分的，按滿分計(jì)算。符合加分條件的，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（11月8日上午9：00-17：00）持所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)安監(jiān)部門共同簽署意見并加蓋印章的駐礦證明（見附件2），到招聘工作辦公室（開陽縣人力資源和社會(huì)保障局601室）辦理加分認(rèn)定手續(xù)。凡因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分認(rèn)定手續(xù)的，不予加分。
筆試成績(jī)于11月30日前在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布，由考生自行登錄查詢。
考生參加筆試、面試時(shí)，須在考前30分鐘入場(chǎng)。
《筆試》成績(jī)受理查分時(shí)間為2013年11月30日上午9：00至下午16：00。受理查分地點(diǎn)為：開陽縣人力資源和社會(huì)保障局601室。