為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實學院人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.xzcit.cn )現(xiàn)決定面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作。
(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘人員崗位表)。年齡要求：碩士研究生年齡35周歲以下，即1981年1月1日(含)以后出生;博士研究生崗位年齡在40周歲以下，即1976年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1971年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1966年1月1日(含)以后出生。應屆畢業(yè)生必須在2016年12月31日前畢業(yè)并取得相應學位。
(五)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間
崗位表A為長期招聘崗位表。2016年4月5日9：00起接受報名，自公告發(fā)布15個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，確定當期招聘人數(shù)，啟動考核程序(考核啟動后暫停接受報名)，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月29日。學校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、學校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
崗位表B為短期招聘崗位表。2016年4月5日9：00至2016年4月25日16：00接受報名。報名結(jié)束后，啟動考核程序，考核工作結(jié)束后，學校人事處將及時在省人力資源與社會保障廳公布招聘結(jié)果。
(二)報名方式：
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
(三)網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(四)報名注意事項及資格審查
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2、根據(jù)通過資格初審人員人數(shù)，崗位表A中崗位不設(shè)開考比例;崗位表B中崗位開考比例為1:3。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
�、趹溉藛T與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
�、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
資格復審：復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關(guān)材料的原件。①身份證;②應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》;在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書、獲獎證書等)。
在開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
A表中崗位考核方式為：試講和面試。
(一)試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。具體試講辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當場通知應聘人員。
(二)面試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)技能，面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知應聘人員。
B表中崗位考核方式為：筆試和試講。
(一)筆試：筆試內(nèi)容主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主，專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于60%。不指定大綱和教材。具體時間、地點及相關(guān)事宜在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http//www.rsc.xzcit.cn)“公告通知”欄查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加試講人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。參加試講人員的考生筆試成績在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站公布，其余考生筆試成績憑身份證號或準考證號在該網(wǎng)站查詢。
(二)試講：主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。具體試講辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當場通知應聘人員。
考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：
A表崗位 最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。
B表崗位 最終成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績計算方法確定應聘人員的最終成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，同時須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。應聘人員同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)成績排名依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-85782015
聯(lián) 系 人：劉老師
六、招聘工作監(jiān)督
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委監(jiān)察處監(jiān)督電話：0516-85782200
聯(lián)系人：高老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2016年3月31日