2013年廣西省百色市人力資源和社會保障局招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員招聘公告

時間：2013-10-24 14:51:03 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2013年百色市人力資源和社會保障局招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇擾”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額及條件

　　(一)招聘名額：市勞動保障監(jiān)察支隊招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員6人。

　　(二)招聘條件：

　　1、遵守國家法律法規(guī)，品德端正，身體健康，熱愛工作;

　　2、具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷(含�？�)，專業(yè)不限;

　　3、年齡18周歲以上，35周歲以下;

　　4、符合公益性崗位條件的人員優(yōu)先。

　　三、招聘方法及程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：2013年10月28日至11月8日。工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

　　2、報名地點(diǎn)：百色市人力資源和社會保障局市人力資源市場五樓(東合二路)勞動監(jiān)察科。

　　3、報名方式和要求：應(yīng)聘人員持本人學(xué)歷證書、身份證、個人簡歷等證件原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片2張現(xiàn)場報名。符合公益性崗位人員的，需同時提供《就業(yè)失業(yè)登記證》。

　　(二)面試考察公示

　　采取面試、體檢、考察的辦法進(jìn)行，具體時間另行通知。

　　1、面試：主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。

　　2、體檢：根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示一星期后，無異議則進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)入圍最后一名成績相同者，則取面試綜合分析能力成績高者入圍。因體檢不合格被淘汰的，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3、考察：體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位采取多種形式，對被考察對象進(jìn)行全面了解。經(jīng)調(diào)查了解確實(shí)不符合擬聘用崗位要求的，不予聘用。

　　4、公示：根據(jù)面試成績和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在百色市人才網(wǎng)進(jìn)行7天公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用管理

　　百色市勞動保障監(jiān)察支隊依據(jù)主管部門制定的一系列制度和內(nèi)部管理規(guī)定加強(qiáng)對協(xié)管員的管理。

　　聘用人員實(shí)行聘用制度，由百色市勞動保障監(jiān)察支隊與聘用人員簽訂聘用合同并報主管局備案。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、協(xié)管員工資及待遇

　　協(xié)管員月工資為1500元整(不含單位應(yīng)繳納的社保部份)，差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按在職在編干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)核算，按現(xiàn)行政策辦理社會保險。

　　招聘咨詢電話：0776—2827596(市人社局勞動監(jiān)察科)

　　0776-2939153(市勞動保障監(jiān)察支隊)

　　招聘舉報電話：0776—2841765(市人社局監(jiān)察室)

　　百色市人力資源和社會保障局

　　2013年10月23日