1.筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

2.面試方式、內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員綜合能力及業(yè)務(wù)水平

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

①面試時(shí)間：2013年7月13日。

②面試地點(diǎn)：昆明市人力資源中心5樓（昆明市老民航路229號(hào)）。

③聯(lián)系人：孟姝    聯(lián)系方式：0871-63370360

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

參加考試時(shí)需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件，提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，證件不全或不符者、開(kāi)考30分鐘后遲到者不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消其考試資格。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。等額面試崗位的合格分?jǐn)?shù)線為70分，其他崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，按照綜合成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核

考核由昆明市道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心組織實(shí)施。根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（試行）（昆政辦）〔2008〕80號(hào)）規(guī)定，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。

（二）體檢

通過(guò)考核人員由昆明市道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，報(bào)同級(jí)人事部門(mén)批準(zhǔn)并按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和各相關(guān)部門(mén)監(jiān)督。　　　　

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

    1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（四）招聘工作人員有違反相關(guān)招聘紀(jì)律的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明市道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、招聘監(jiān)督

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

    昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工委：0871-63962776

昆明市財(cái)政局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0871-63521336

附件：1.附件1：昆明市道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).rar

2.附件2：昆明市道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

昆明市道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心

2013年6月5日

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