為適應我區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會及金東區(qū)大學生“村官”公開招聘部分事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次金東區(qū)部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員21名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件《2016年金東區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關部門事業(yè)單位招聘職位及資格條件表》。
具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考資格條件，于2016年4月1日起登錄下列網(wǎng)站查詢：
金華市金東區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jdhrss.gov.cn/jdqrc/)
金華人才網(wǎng)(www.jhrcsc.com)
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象：
1.面向社會招錄事業(yè)單位工作人員的范圍和對象為：
(1)具有金華市常住戶口的人員(以2016年4月1日的戶口所在地為準)，部分崗位面向浙江省、全國范圍內(nèi)招聘(詳見招聘計劃);
(2)金華生源全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)
(3)研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位人員，戶口不限。
上述人員中屬于2016年應屆畢業(yè)的，須在2016年7月31日前提供相應的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。
2.面向大學生“村官”考錄的對象為：參加金東區(qū)大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;參加金東區(qū)大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
(二)招考條件：
報考人員除應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1、年齡:1980年1月1日至1998年1月1日期間出生。
2、本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2016年4月14日。
3、在2016年4月14日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
4、本區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)人員不能報考。
在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)的本科、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采用按單位按崗位考試的辦法進行招聘。每位報考者只能選擇報考一個崗位。
(一)報名
1、報名時間：2016年4月13日—14日(上午8：30—12：00、下午14：00—17：30)。
2、報名地點：金華市金東區(qū)政府東輔樓一樓大廳(金華市光南路836號，510路、28路、529路公交車到金東區(qū)政府站下車)。
3、報名者需攜帶材料：
�、賵竺弑仨毴鐚嵦顚憟竺矶�(表格從金東區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)下載)，提供近期彩色免冠1寸照片3張(其中二張貼在報名表上)，并對提交的本人信息和材料的真實性負責;
②按照浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定，資格初審合格的考生需當場繳納報名費40元。
�、�2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
�、芰魧W人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
�、荽髮W生“村官”還應提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的服務年限、考核稱職及以上和是否在服務崗位的證明。
�、迿C關事業(yè)單位正式在編工作人員還應提供單位同意報考的書面證明。
�、哂泄ぷ鹘�(jīng)歷要求的需提交勞動合同、社保繳費材料、單位證明等有關材料的原件及復印件。
4、注意事項：報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，經(jīng)查實，一律取消考試聘用資格;涉及違法違紀人員按有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘計劃與報名人數(shù)的開考比例為1：3，達不到1：3的將相應核減或取消招聘崗位。
(二)組織考試。
考試由筆試和面試兩部分組成，其中面向大學生“村官”招聘的崗位由筆試、面試、實績考核三部分組成，總成績滿分為100分，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。
大學生村官崗位的總成績=筆試成績×40%+實績考核×30%+面試成績×30%
其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
1、筆試科目和時間。筆試由省人事考試辦公室統(tǒng)一組織命題。筆試地點詳見《準考證》，《準考證》領取時間另行通知。筆試時間為2016年5月14日。筆試成績總分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不列入面試。
時間和科目為：
上午9:00—11:30《綜合應用能力(A類)》(滿分100分)
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。
2、面向大學生村官招聘的量化積分考核評價分(滿分100分)：占總成績的30%，考核評分表詳見附件4。
3、面試。按筆試成績折合分(其中大學生村官加量化積分考核評價折合分)從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結構化面試方式。面試時間：2016年6月11日，面試地點另行通知。
面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(三)體檢、考察。
按總成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
在體檢合格人員中，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察由用人單位主管部門及區(qū)人力資源和社會保障局組織。
考察結論為不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢考察。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示、聘用。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金東區(qū)人力資源和社會保障局公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù);有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。應聘者在批復錄用之日前放棄錄用資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢考察錄用。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制。雙方需簽訂聘用合同，按規(guī)定繳納各項社會保險。聘用人員見習期1年，見習期滿經(jīng)用人單位考核合格后，辦理轉正手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。一經(jīng)聘用后，須在金東區(qū)事業(yè)單位服務年限不少于5年。
有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理聘用手續(xù)。
聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄聘用資格，缺額人數(shù)不再替補。
四、監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。由區(qū)紀委派駐紀檢組實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82181086。
五、其他事項
考生報名后請適時到金東區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jdhrss.gov.cn/jdqrc/)、金華人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jhrcsc.cn)查詢相關的考試地點、考試成績、體檢、錄用等有關信息，各事項不再另行通知。
本次招聘筆試不指定復習參考用書，組織人事部門不舉辦也不委托任何機構開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓。
如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時與金東區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科聯(lián)系(電話：0579-82176515)，否則，由此造成的后果自負。
本公告由金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
中共金華市金東區(qū)委組織部
金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局
2016年4月1日