為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員55名，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見《2016年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)和縉云人力資源網(wǎng)(http://www.jyxrlzy.com/)查詢(公告中“網(wǎng)上”指這兩個(gè)網(wǎng)站)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：
(1)縉云縣生源全日制普通高校畢業(yè)生(含2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)縉云縣戶籍的其他社會(huì)人員(以2016年4月14日的戶口所在地為準(zhǔn)，特殊要求見附件1);
(3)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員，戶籍不限。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。
2.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2016年4月14日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考;委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意(同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)考);
3.面向大學(xué)生“村官”招聘的對(duì)象為：本縣行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。上述人員戶籍不限。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月14日;
4.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的崗位。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘范圍、對(duì)象規(guī)定之外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
5.年齡為18至35周歲(1980年4月14日至1998年4月14日期間出生)。
三、招聘辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試，具體程序如下：
(一)注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。
時(shí)間：2016年4月14日9：00-4月20日16：00
網(wǎng)址：浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
(二)資格初審
時(shí)間：2016年4月14日-4月21日
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2016年4月14日9：00-4月20日16：00)內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00
通過資格初審的報(bào)考人員可在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。
(四)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2016年5月11日-5月13日
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)下載并打印準(zhǔn)考證。
(五)筆試
筆試時(shí)間為2016年5月14日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間及科目如下：
上午9：00-11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》
下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
縉云縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位報(bào)考人員先進(jìn)行舞蹈專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試合格人員方可參加筆試，詳見《2016年縉云縣文化館公開招聘舞蹈編導(dǎo)崗位專業(yè)技術(shù)人員技能測(cè)試方案》(附件2)。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。
(六)確定面試對(duì)象
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(其中招考計(jì)劃3名及以上的按1：2確定;縉云縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及筆試成績(jī)的一定比例合成計(jì)算后從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。
(七)資格復(fù)審
面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力社保局組織，招聘單位或主管部門實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在縉云縣人力資源和社會(huì)保障局(五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等以及其它報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其它報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明材料;
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣級(jí)組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;
國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員須出具所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明材料(詳見附件3);
招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供用人單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年4月14日。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(縉云縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及筆試成績(jī)的一定比例合成計(jì)算后從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ))。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
(八)面試
面試工作由人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑面試通知書和二代身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
(九)體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前(縉云縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位，若總成績(jī)相等以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2;其中，縉云縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+(筆試成績(jī)÷2)×25%+面試成績(jī)×25%。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥》等政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
(十)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
聘用最低服務(wù)年限為5周年。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。
四、注意事項(xiàng)
(1)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi);
(2)截止2016年4月14日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定;
(3)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;
(4)貧困家庭的報(bào)考人員先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，并在2016年4月22日前將民政部門出具的特困證明或低保證明交至縉云縣人力資源和社會(huì)保障局(五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后作統(tǒng)一退費(fèi)處理;
(5)考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。
報(bào)考人員可關(guān)注縉云縣人力資源和社會(huì)保障局官方微信：縉云縣人力社保局(微信號(hào)：jinyunrlsbj)，相關(guān)公告、公示等也將在該微信公眾號(hào)上予以發(fā)布。
本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：0578-3127520 0578-3127521)
舉報(bào)受理單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 縉云縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組
舉報(bào)投訴電話：0578-3127516 0578-3312349
附件1：2016年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
附件2：2016年縉云縣文化館公開招聘舞蹈編導(dǎo)崗位專業(yè)技術(shù)人員技能測(cè)試方案.rar
附件3：國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員同意報(bào)考證明書.rar
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月1日