恩施州2016年公開考試招聘事業(yè)單位人員公告
為滿足我州事業(yè)單位用人需要，促進(jìn)就業(yè)公平，根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（恩施州人社發(fā)〔2012〕156號）規(guī)定，結(jié)合全州事業(yè)單位編制使用計(jì)劃，恩施州人力資源和社會保障局經(jīng)過向全州事業(yè)單位征集崗位需求，擬面向社會公開考試招聘672名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位計(jì)劃
詳細(xì)見附件1:《恩施州2016年公開考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》。
二、報(bào)考資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.2016年7月31日以后仍在籍的全日制普通高等院校學(xué)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿（試用期除外）且未征得用人單位同意報(bào)考而參加筆試之后辭職未滿1年的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（二）崗位條件：詳細(xì)見附件1《恩施州2016年公開考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》各崗位具體要求。
三、招聘程序
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名方式：考生報(bào)名分"網(wǎng)上填報(bào)資料"→"報(bào)考資格初審"→"網(wǎng)上繳費(fèi)"→"打印準(zhǔn)考證"四個(gè)步驟。
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.es12333.com/或者h(yuǎn)ttp://www.eszrsj.gov.cn/）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
2.時(shí)間安排：
（1）填報(bào)資料時(shí)間:2016年4月11日9:00至4月18日16:00�？忌M(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后根據(jù)系統(tǒng)提示填寫有關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊"確定"保存報(bào)名信息，等待人社部門進(jìn)行報(bào)考資格初審。
（2）資格初審時(shí)間:2016年4月11日9:00至4月19日16:00。
（3）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2016年4月11日9:00至4月21日16:00。報(bào)名成功的考生次日登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，初審合格后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（僅限工商銀行網(wǎng)銀）。繳費(fèi)截止時(shí)間為4月21日16:00，過期視同放棄參加考試。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，兩門考試科目筆試費(fèi)用共100元人民幣。繳費(fèi)成功后方可打印準(zhǔn)考證，如提示繳費(fèi)不成功的請及時(shí)咨詢后再作處理（咨詢電話：0718-8235876），以免重復(fù)繳費(fèi)。
（4）打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年5月16日9:00至5月21日9:00。報(bào)名并繳費(fèi)成功的考生，請通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
3.網(wǎng)上填報(bào)資料須注意以下事項(xiàng)：
（1）考生只能用第二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）考生應(yīng)上傳本人近期免冠電子登記照片（底色為藍(lán)色、白色或者紅色，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
（3）報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位報(bào)名，通過資格初審后，不得再填報(bào)其他崗位，請考生慎重填報(bào)。重復(fù)報(bào)名時(shí)，系統(tǒng)會自動拒絕報(bào)名。
（4）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。考生錯(cuò)誤填報(bào)（寫）相關(guān)信息造成的不良后果概由考生本人承擔(dān)。
（5）報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位的人員，考試成績合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績單，加蓋州以上考試主管部門確認(rèn)印章的證件報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)須提交人社部門審驗(yàn)。
（6）報(bào)考需要經(jīng)過目測并由用人單位簽署同意報(bào)考意見的崗位，請考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過用人單位出具允許報(bào)名的證明后，考生再登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
（7）填報(bào)未限制在職在編人員的崗位，在職在編人員可以報(bào)考，但必須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。
（8）報(bào)名過程中，若遇到報(bào)名系統(tǒng)操作不成功等技術(shù)問題請咨詢：0718-8235876，報(bào)考資格問題請咨詢崗位計(jì)劃表相應(yīng)聯(lián)系人。
（9）考試報(bào)名注冊時(shí)自行設(shè)定的查詢密碼，此密碼是報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息、下載、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的關(guān)鍵信息，請注意保存，忘記密碼時(shí)，請通過電子郵箱找回。
（二）筆試
特別提示：本次招聘筆試時(shí)間與全國部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步，請考生慎重思考，選好崗位再報(bào)考，以免不能兼顧。考生憑準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，兩證不全者不得入場。
1.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)
2016年5月21日上午
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn)：恩施市城區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試形式和內(nèi)容范圍
本次筆試內(nèi)容和范圍參照人力資源和社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》（附件2），分為綜合管理類（A）、社會科學(xué)專技類（B）、自然科學(xué)專技類（C）、中小學(xué)教師類（D）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E）五類，每一類筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，采用閉卷方式進(jìn)行。其中，參加自然科學(xué)專技類（C）考試的考生應(yīng)自己攜帶無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺，以備考試時(shí)使用。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何性質(zhì)的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）面試及組織
1.面試資格復(fù)審
州人社局在筆試合格人員中，根據(jù)各崗位規(guī)定的面試比例，按考生筆試總成績從高到低的順序排列參加面試資格復(fù)審名單，并予以公示。公示范圍為本公告發(fā)布范圍，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
考生根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，在同崗位達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審且公示無異議的考生為該崗位面試對象，最終確定的面試對象名單在州人社局網(wǎng)站予以公布。
2.面試組織實(shí)施
具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（恩施州人社發(fā)〔2013〕65號）和《關(guān)于做好2016年度公開考試招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社發(fā)〔2016〕8號）文件規(guī)定執(zhí)行。考生根據(jù)各招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
（四）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加體檢項(xiàng)目的，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（五）考核。各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核，黨委（黨組）對考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級人社部門。
（六）聘用資格備案。人社部門對招聘單位及主管部門呈報(bào)的擬聘對象進(jìn)行全面審查，并將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無異議的核準(zhǔn)其聘用資格并予備案。
四、需要明確的相關(guān)問題
（一）有關(guān)資格條件的說明：
1.2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受報(bào)考崗位年齡限制。
2.崗位所設(shè)專業(yè)名稱參照《湖北省2016年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，請考生對照目錄報(bào)考，下載地址：http://www.eszrsj.gov.cn/2016/0308/197540.shtml。
3."專業(yè)工作經(jīng)歷"是指從事某項(xiàng)專業(yè)工作滿2周年及以上。時(shí)間計(jì)算至2016年5月21日止，按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（文本格式見附件4））。
4.報(bào)名所需學(xué)歷、資格證明材料須于2016年7月1日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2016年7月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（二）筆試結(jié)束由州人社局統(tǒng)一組織劃定并公布筆試合格最低分?jǐn)?shù)線�？忌�6月10日以后可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績。
（三）總成績計(jì)算方法如下：
1.本次招聘考試筆試《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科滿分均為150分。兩科卷面成績?nèi)∑骄植窗俜种普鬯愫鬄楣P試成績。筆試成績占總成績40%；面試成績按百分制，占總成績60%。計(jì)算公式為：總成績=[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測試》成績)÷2×(2/3)]×40%+面試成績×60%）。
報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。
2.根據(jù)《湖北省政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)〔2011〕84號）規(guī)定，本次招考繼續(xù)對服務(wù)期滿2年（時(shí)間計(jì)算至2016年7月31日）且年度考核合格的"三項(xiàng)目"人員（"三支一扶"、"選聘高校畢業(yè)生到村任職"、"大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃"）實(shí)行筆試成績加5分的政策（該類考生總成績計(jì)算方法為：總成績=[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測試》成績)÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績×60%))。"三項(xiàng)目"人員已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再享受加分政策。
凡是符合政策要求申請享受加分的人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請表》（見附件3），并于2016年5月31日前交恩施州人社局人力資源管理與人才流動調(diào)配科（恩施市舞陽大街一巷21號州人社局215房間）登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級確認(rèn)蓋章。
（四）為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的，按比例核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。對少數(shù)特殊專業(yè)崗位或確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，由用人單位提出書面意見，經(jīng)主管部門或縣市人社局審核，報(bào)經(jīng)州人社局同意，可以開考，但應(yīng)聘人員的筆試成績需達(dá)到劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線，且總成績須在60分（含）以上，方可聘用上崗。
（五）建立候聘人員制度。將招聘崗位進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績從高分至低分排序建庫，作為候聘人選，在2016年12月31日以前保留候聘資格。如其報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報(bào)人社部門同意，由主管部門和用人單位對候聘人員組織體檢、考核，在人社部門和主管部門官方網(wǎng)站公示，并報(bào)州人社局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（六）聘用及待遇。本次公開考試招聘的事業(yè)單位工作人員納入事業(yè)單位編制管理，一律按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理和人事代理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。
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鶴峰縣人社局：0718-5281578
網(wǎng)絡(luò)支持電話：0718-8235876
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會保障局
2016年4月8日
附件：附件1：2016年恩施州事業(yè)公開考試招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）..rar
附件3：恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.rar