根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)浙江省商務(wù)廳同意，浙江省商務(wù)研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省商務(wù)研究院為浙江省商務(wù)廳直屬公益一類事業(yè)單位，以“為政府決策服務(wù)，為浙江經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)”為宗旨，主要從事國(guó)內(nèi)貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際投資、WTO和涉外法律的專業(yè)研究與咨詢服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘商務(wù)研究崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);思維敏捷，作風(fēng)正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受工作壓力;有志于商務(wù)經(jīng)濟(jì)研究和咨詢領(lǐng)域成長(zhǎng)和發(fā)展;文字功底強(qiáng)，發(fā)表過(guò)相關(guān)研究論文;年齡在35周歲以下(1980年4月20日后出生)。
博士研究生優(yōu)先考慮，年齡放寬至40周歲。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至2016年4月20日17：00。
2、報(bào)名方式。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄浙江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng) (http://bm.zcom.gov.cn)，選擇應(yīng)聘崗位注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后報(bào)名。報(bào)考人須對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3、資格初審。時(shí)間：4月8日—4月20日，招聘單位對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并以短信或電子郵件的形式通知初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于10人，否則將取消招聘計(jì)劃。
4、應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審的人員，于4月21日9：00—4月22日17：00登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(貼本人近期正面1寸彩色照片)。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。初定于4月底或5月初在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于考試結(jié)束后2天內(nèi)從招聘系統(tǒng)查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。入圍面試的人員需要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排短信通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：綜合性面試。主要結(jié)合崗位用人需要，考查應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、崗位適應(yīng)度、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力等方面情況。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省商務(wù)研究院官網(wǎng)(http://www.zac.org.cn/綜合信息);
2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn，公示公告);
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703
2.省商務(wù)廳(人事處)：0571-87051842
3.省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-87051834
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87050878，28939295(劉老師、葉老師)
浙江省商務(wù)研究院
2016年4月7日