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2016年安徽省宣城市宣州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2016-04-14 14:51:52 點(diǎn)擊:

2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,現(xiàn)就2016年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計劃

2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員103名(專業(yè)技術(shù)崗位95名,管理崗位8名),其中安排2名招聘計劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(具體見附件1《2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1986年4月21日以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息通過宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州人力資源信息網(wǎng)(www.xzrs.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)站發(fā)布,報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名

1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00,逾期均不予報名。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295X413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

2、每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3、報考人員報名后,4月27日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月27日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于4月28日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

4、享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?忌2016年5月22日至23日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期間,到宣城市人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:宣城市梅園路48號金色陽光大廈5樓宣城市人事考試院辦公室,聯(lián)系電話:0563-3036887)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

5、應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月29日13:00—17:00通過安徽省人事考試網(wǎng)改報符合條件的其他崗位,逾期視為自動放棄。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費(fèi)人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

(三)筆試

1、筆試科目:本次筆試參加省人社廳“2016年安徽省事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試”,采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識(一)或公共基礎(chǔ)知識(二),“X”為文秘類等專業(yè)科目(專業(yè)考試科目見附件)。公共科目為必考科目,應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。凡《2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的,報考人員還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。

《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作;

《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作;

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

2、筆試時間:

統(tǒng)考公共科目筆試時間為

2016年5月22日上午9:00—11:30;

統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為

2016年5月22日下午14:00—16:00。

上述考試科目滿分均為120分。

報考人員可于5月18日至5月20日從安徽人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試地點(diǎn):考場設(shè)在宣城市區(qū),詳見準(zhǔn)考證。

4、加分:報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月22日14:30-17:30和5月23日8:30-11:30期間,攜帶相關(guān)證書到宣州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(地址:宣城市疊嶂中路8號區(qū)人社局四樓,聯(lián)系電話:0563-3025555)申報加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在宣州區(qū)人社局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,不再實(shí)行加分政策。

5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績達(dá)到60分(參加1+X考試模式的考生,專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2016年6月8日,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

6、筆試合成成績(折算):

考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(一)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)或《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。

考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×40%+《專業(yè)知識》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×60%。

折算成績均四舍五入,保留兩位小數(shù)。

(四)資格復(fù)審

按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審,若最后一名有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報考人員即定為面試人選,并上網(wǎng)公示3天,公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)面試人選缺額的,該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等其它材料。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等其它材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)屬報考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷、學(xué)位層次、畢業(yè)時間以及“2016年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),時間為6月中旬,具體時間、方式屆時請考生關(guān)注宣州區(qū)人社局站通知,并保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

(五)面試

1、面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試時間、地點(diǎn),詳見《面試通知書》。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,按百分制計分法計算。

3、考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其他考官平均分為該考生面試成績。

4、總成績合成:按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入,保留兩位小數(shù)。

5、參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時,考生面試成績須達(dá)到65分及以上或該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢。

(六)體檢與考察

1、體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、體檢和考察人數(shù)依總成績從高分到低分順序,按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績相同,依次以面試成績、筆試合成成績、專業(yè)知識成績得分高者優(yōu)先。

3、體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,同時對其報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

因體檢或考察不合格,出現(xiàn)人選缺額的,或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)招聘人選缺額的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按總成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

(七)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州人力資源和社會保障網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)等網(wǎng)站上公示3天。其中,確定的擬聘用人員的有關(guān)信息,公示7天。

(八)報批

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定,報送相關(guān)材料到區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報送材料包括:擬聘人員名單、《宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書復(fù)印件、考察材料等相關(guān)材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,取消其聘用資格。

(九)簽訂聘用合同

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)審批后,招聘單位須在15日內(nèi)與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用等手續(xù),確立人事關(guān)系。招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

1、本《公告》由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、政策、考務(wù)咨詢電話:0563-3025555(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話: 0563-3023256(區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)。

附:

1、2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目

2、2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.rar

 

 

宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

二〇一六年四月十四日

 

 

2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目

 

1.文秘類(包含漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)四個專業(yè))

2.財會類(包含會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)三個專業(yè))

3.計算機(jī)類(包含計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程三個專業(yè))

4.電子信息類(包含電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程四個專業(yè))

5.機(jī)械類(包含機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計與自動化、機(jī)械電子工程三個專業(yè))

6.土木類(包含土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程三個專業(yè))

7.建筑類(包含建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個專業(yè))

8.地質(zhì)類(包含地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程三個專業(yè))

9.水利類(包含水利水電工程、水文與水資源工程兩個專業(yè))

10.臨床醫(yī)學(xué)類(包含臨床醫(yī)學(xué)一個專業(yè))

注:“專業(yè)”依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置,“包含”僅指如下專業(yè)。

 


 

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