廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)廣西壯族自治區(qū)編辦和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，廣西壯族自治區(qū)地震局所轄事業(yè)單位2016年計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員6人�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)地震局實(shí)行中國(guó)地震局和廣西壯族自治區(qū)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，以中國(guó)地震局為主的管理體制，是全區(qū)防震減災(zāi)工作的主管部門，行使廣西壯族自治區(qū)人民政府賦予的防震減災(zāi)工作行政職能。機(jī)構(gòu)級(jí)別為正廳級(jí)。廣西壯族自治區(qū)地震局下屬事業(yè)單位6個(gè)，直屬地震臺(tái)站8個(gè)。

二、招聘的范圍和對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。符合應(yīng)聘條件要求的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（一）曾被開(kāi)除公職的；

（二）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（三）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

（四）其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘的人數(shù)、崗位及條件

 廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表

五、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、錄用審批8個(gè)工作環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

廣西壯族自治區(qū)地震局同時(shí)在中國(guó)地震局政務(wù)信息網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西防震減災(zāi)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名、資格審查

1．報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2016年4月20日至5月15日

2．報(bào)名要求

（1）凡基本條件、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等符合以上條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)地震局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，同時(shí)提供如下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名電子郵箱：dzjrenshichu＠163.com

3．資格審查

由廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)應(yīng)考者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將立即取消其考試、聘用資格。

（三）考試

考試方式為筆試和面試，不指定復(fù)習(xí)參考書。其中，報(bào)考碩士研究生崗位（01、03、04、06）直接參加面試，報(bào)考其他崗位人員參加筆試及面試。

1.筆試

自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)筆試工作。委托自治區(qū)人事廳考試中心負(fù)責(zé)命制筆試題目、評(píng)分、監(jiān)督。廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)筆試工作。

（1）筆試內(nèi)容為專業(yè)題型，每門科目考試時(shí)間為120分鐘。筆試總分為100分。

（2）考試時(shí)間：待定。

（3）考試地點(diǎn)：待定。

（4）考試成績(jī)公布：考試評(píng)卷工作完成后，成績(jī)?cè)趶V西防震減災(zāi)網(wǎng)公布。

（5）進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線確定：根據(jù)筆試的成績(jī)由高分到低分，按照1：3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。

2.面試

面試由廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

（1）面試時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)。

（2）面試地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)地震局辦公樓8樓會(huì)議室。

（3）面試內(nèi)容：

面試主要是測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、工作能力。

（4）面試總分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并于次日在廣西防震減災(zāi)網(wǎng)上公布成績(jī)。

（5）因考生缺考或經(jīng)人社部門核準(zhǔn)，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)滿分值70%以上，才能進(jìn)入考核程序。

（四）考核和體檢

綜合成績(jī)計(jì)算方法：（筆試+面試）÷2，按照綜合成績(jī)高低（必須達(dá)到60分以上），以1:1.5的比例確定考核和體檢人選。不參加筆試的崗位以面試成績(jī)（必須達(dá)到60分以上）為準(zhǔn)。

考核工作按照事業(yè)單位公開(kāi)考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

1．考核

由廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，組織考核人員根據(jù)擬聘用職位要求，對(duì)被考核者采取查閱檔案、個(gè)人談話等多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，提交書面考察意見(jiàn)。

2．體檢

按照人力資源和社會(huì)保障部（原人事部）、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（原人事廳）、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》等文件組織實(shí)施體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

（五）公示、聘用審批

嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、面試、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。2016年畢業(yè)生須在公示前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。擬聘用人員名單在中國(guó)地震局政務(wù)信息網(wǎng)、廣西防震減災(zāi)網(wǎng)上公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議報(bào)中國(guó)地震局審批后，對(duì)聘用的工作人員實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以任職，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù)；不合格的，取消聘用。

聯(lián)系單位：廣西壯族自治區(qū)地震局人事教育處

咨詢電話：0771-2836391（含傳真）

附件：廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

                              二○一六年四月五日