廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制高職院校，迄今已有50年辦學(xué)歷史。學(xué)院擁有同和、鐘落潭兩個(gè)校區(qū)，占地近800畝，現(xiàn)有在校生15000余人，教職工近900人。學(xué)院緊貼廣東尤其是珠三角經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，以機(jī)械、汽車、電子信息、現(xiàn)代物流等行業(yè)為依托，開設(shè)41個(gè)專業(yè)，面向全國招生。
現(xiàn)因?qū)W院發(fā)展需要，面向全社會公開招聘41名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：除招聘崗位表特殊規(guī)定以外，年齡一般應(yīng)為35周歲以下;如應(yīng)聘者具有高級職稱,副高級年齡要求45周歲以下，正高級年齡要求50周歲以下;應(yīng)屆博士不受年齡限制。
7.非廣州戶籍人員應(yīng)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年第一批公開招聘崗位表》(見附件1)
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日至5月27日
(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式。
采用電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料(如在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并附上工作單位同意報(bào)考的書面證明)掃描電子版發(fā)送到學(xué)院人力資源管理處電子郵箱(郵件主題格式為：姓名+學(xué)歷學(xué)位+職稱+應(yīng)聘崗位代碼及崗位名稱，如：張三碩士研究生講師應(yīng)聘DQ01電氣自動化技術(shù)專業(yè)教師)。郵箱地址：jd61362198@163.com。
(三)注意事項(xiàng)。
1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gdmec.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試(面試)時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2016年7月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明;合同制員工請?zhí)峁﹦趧雍贤瓦B續(xù)繳納半年社會保險(xiǎn)的證明。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(四)報(bào)名資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名者資格條件初審，通過初審人員名單于5月31日在廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gdmec.cn)人才招聘欄公布。通過初審者須在指定時(shí)間攜帶報(bào)名材料到我校參加資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，通過資格復(fù)審者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試
考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試資格�？荚嚪譃閷I(yè)能力測試和綜合面試兩個(gè)階段：
第一階段：專業(yè)能力測試
(1)教學(xué)崗位(除WX01、XS01、XS02崗位外)
主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達(dá)及課堂組織能力等。教學(xué)崗位需要準(zhǔn)備PPT，時(shí)間限時(shí)25分鐘，其中試講不超過15分鐘，問答不超過10分鐘;成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格，合格人員進(jìn)入第二階段考試。
(2)WX01崗位
主要考察專業(yè)知識和實(shí)操動手能力。成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格，合格人員進(jìn)入第二階段考試。
(3)XS01、XS02崗位
主要考察專業(yè)知識及相關(guān)工作能力。XS01、XS02崗位的專業(yè)能力測試為筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為崗位工作相關(guān)內(nèi)容，不指定參考書目，不劃定知識范圍。每崗位報(bào)名人數(shù)滿足3人即開考，不足3人的，本次不予開考招聘。
成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。
第二階段：綜合面試
綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。面試評審小組成員人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。
考試總成績的計(jì)算方法如下：
考試總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
考試總成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。總成績在綜合面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
(一)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收報(bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。
(二)因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,不予遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-61362198
監(jiān)督投訴電話：020-61362231
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年5月3日