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廣東省文化廳直屬?gòu)V東民族樂團(tuán)2016年公開招聘工作人員的公告

時(shí)間:2016-05-11 14:32:22 點(diǎn)擊:

廣東省文化廳直屬?gòu)V東民族樂團(tuán)2016年公開招聘工作人員的公告

廣東民族樂團(tuán)是廣東省文化廳直屬的公益二類事業(yè)單位。主要任務(wù)為傳承與發(fā)展廣東嶺南粵、潮、漢三大民間樂種、對(duì)中國(guó)民族管弦樂交響化進(jìn)行探索與實(shí)踐。為加強(qiáng)廣東民族樂團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè),面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件:一般應(yīng)為35周歲以下(1980年5月31日之后出生的);具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下(1975年5月31日之后出生的);具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下(1970年5月31日之后出生的);具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲(1965年5月31日之后出生的)。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘,年齡可適當(dāng)放寬(2歲)。到法定退休年齡,工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東民族樂團(tuán)2016年公開招聘崗位表》(見附件1)

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2016年5月25日至5月27日。(上午9:00—12:00;下午2:30—5:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式。

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄報(bào)名兩種方式。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地址:廣州市天河區(qū)水蔭四橫路34號(hào)廣東演藝中心綜合樓12樓廣東民族樂團(tuán)人事部。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件,大一寸彩色證件照兩張到現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行資格審核。

2、郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,連同本人彩色證件照兩張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料復(fù)印件郵寄到我團(tuán)。郵寄地址:廣州市天河區(qū)水蔭四橫路34號(hào)廣東演藝中心綜合樓12樓廣東民族樂團(tuán)人事部。

郵政編碼:510075聯(lián)系人:張平;電話:020-37206750。

(三)注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。(通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的,當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件)。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

至2016年6月3日,資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于考試前兩日帶報(bào)名時(shí)需提交材料的原件到單位進(jìn)行資格條件復(fù)查,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。請(qǐng)注意保持通訊通暢。

五、考試

(一)開考條件

同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1;若未能達(dá)到該比例,不能開考。

(二)演奏員崗位考試采取面試(現(xiàn)場(chǎng)演奏)的方式進(jìn)行,本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

應(yīng)聘者必須于考試前半小時(shí)持身份證及準(zhǔn)考證到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)候考,否則按棄考處理。

招考演奏員面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)?荚噧(nèi)容為自選曲目、視譜。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):考試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位?荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為60分。自選曲目占總分60%,視譜占總分40%?荚嚦煽(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

(三)會(huì)計(jì)崗位考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行,本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

1、筆試。

時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。(未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試)。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省文化廳公眾網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn)公布。

2、面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省文化廳公眾網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和中國(guó)廣東民族樂團(tuán)(http://www.zggdmzyt.com)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年5月31日。

(二)郵寄報(bào)名截止到報(bào)名截止日24:00,以到達(dá)廣州郵戳日期為準(zhǔn)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話:020-37206750

監(jiān)督投訴電話:020-87048157

附件1:廣東民族樂團(tuán)2016年公開招聘崗位表.doc

附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東民族樂團(tuán)

2016年5月11日

附件1:廣東民族樂團(tuán)2016年公開招聘崗位表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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