2016年宜都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

報(bào)名起始時(shí)間：2016-05-09

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）精神，結(jié)合宜都市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次集中公開(kāi)招聘涉及宜都市13個(gè)主管部門(mén)，26個(gè)事業(yè)崗位，共招聘33名。詳見(jiàn)《2016年宜都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

4、具備崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

5、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。大學(xué)本（專(zhuān)）科以上畢業(yè)生年齡限制在35歲以下(1981年1月1日以及后生)，放寬年齡限制的以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)。

6、具備崗位所需的其它條件。每個(gè)崗位的具體招聘條件見(jiàn)《2016年宜都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

4、宜都市內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員及試用期人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)宜都市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.yidu.gov.cn）、湖北宜都網(wǎng)（www.hbyidu.com）、宜都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.yidu.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布《2016年宜都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序方式進(jìn)行。

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年5月9日（星期一）上午8：00至2016年5月17日（星期二）下午5：00。一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生通過(guò)宜都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)入“宜都市人力資源服務(wù)平臺(tái)”（http://219.139.129.244/或http://zp.yidu.gov.cn/），注冊(cè)后再進(jìn)入“2016年宜都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告”頁(yè)面，點(diǎn)擊右下角報(bào)名按鈕填寫(xiě)報(bào)名信息。

報(bào)名須知：

（1）每名報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名時(shí)要提供詳細(xì)報(bào)名登記信息。除需要完整填寫(xiě)報(bào)名信息外，同時(shí)還須上傳本人學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、有效身份證等原件以及近期免冠一寸照片的電子文本（如掃描件、圖片）。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、能夠按時(shí)畢業(yè)的證明；在宜昌市內(nèi)服務(wù)或宜昌市生源在湖北省內(nèi)服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在宜昌市內(nèi)任職或宜昌市生源在湖北省內(nèi)任職且服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生村官，均應(yīng)填寫(xiě)《宜都市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》。證明材料均須掃描上傳（通過(guò)三個(gè)附件窗口以圖片或壓縮文件上傳，每次上傳文件或壓縮包大小限1M）�！叭�支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官考核年限計(jì)算到2016年7月31日。有工作（專(zhuān)業(yè)）經(jīng)歷要求的崗位工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2016年5月28日。筆試加分對(duì)象（“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官）在報(bào)名信息（個(gè)人簡(jiǎn)歷）中要做經(jīng)歷相應(yīng)說(shuō)明。

（3）筆試加分原則：按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)符合條件的服務(wù)滿(mǎn)并考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生村官筆試成績(jī)加5分。

（4）筆試資格確定。筆試資格采用網(wǎng)上初審，由宜都市人社局指定專(zhuān)班負(fù)責(zé)。初審辦法以考生提供的網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，對(duì)照職位條件進(jìn)行初審確認(rèn)（最終以面試和考察復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)），凡初審?fù)ㄟ^(guò)的考生才具備筆試資格。

各職位招聘人數(shù)與該職位符合條件報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。筆試資格審查后，低于規(guī)定比例的，應(yīng)核減招聘職數(shù)或者取消該招聘崗位。

（5）繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，要及時(shí)到銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)）。

特別提醒：由于報(bào)名與繳費(fèi)系統(tǒng)不存在關(guān)聯(lián)，需要以銀行繳費(fèi)戶(hù)名為依據(jù)核對(duì)繳費(fèi)人員身份。繳費(fèi)可以在任何銀行進(jìn)行，也可通過(guò)網(wǎng)上銀行、手機(jī)支付寶等方式支付，但必須以轉(zhuǎn)帳方式繳納到本公告指定的銀行帳戶(hù)(不得以現(xiàn)金存入方式繳費(fèi))，務(wù)必在“用途”欄注明考生真實(shí)姓名，否則將無(wú)法確認(rèn)。繳費(fèi)后，請(qǐng)考生妥善保管繳費(fèi)相關(guān)憑證備查，并及時(shí)登錄網(wǎng)上平臺(tái)關(guān)注個(gè)人繳費(fèi)確認(rèn)信息。繳費(fèi)截止日為2016年5月22日，過(guò)期不再受理。凡在銀行繳費(fèi)成功但在報(bào)名系統(tǒng)中尚未確認(rèn)為“已繳費(fèi)”的考生，請(qǐng)及時(shí)與宜都市人社局聯(lián)系。

收款單位：宜都市非稅收入管理局計(jì)財(cái)股；

繳費(fèi)開(kāi)戶(hù)行：工商銀行湖北三峽分行宜都支行營(yíng)業(yè)部；

賬號(hào)：1807072029220061118。

（6）準(zhǔn)考證打印。組織方在確認(rèn)考生繳費(fèi)后才發(fā)放準(zhǔn)考證，考生在準(zhǔn)考證發(fā)放期才能打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：2016年5月25日至筆試前。

（7）報(bào)考人員提供的報(bào)名信息、證件、資料必須真實(shí)、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，納入誠(chéng)信記錄，取消其報(bào)名資格，并限制其五年內(nèi)不得報(bào)考宜都市職位。

2、考試。考試分為筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)�？荚嚦煽�(jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％確定，即:總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。

（1）筆試。筆試時(shí)間2016年5月28日(星期六)上午上午9：00—11：30，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上提供的地址為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試。

筆試期間，符合加分條件的考生必須提交《宜都市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》。凡未提交的，視為不符合加分條件人員。

（2）面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。入圍面試考生的確定:

①根據(jù)筆試成績(jī)，按各職位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試人數(shù)不足1：3的應(yīng)核減招聘職數(shù)或者取消該招聘崗位。

②面試資格審查（即資格復(fù)審）采用現(xiàn)場(chǎng)審查的方式。由宜都市人社局、教育局、監(jiān)察局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)對(duì)入圍的面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的取消其面試資格。面試資格審查后，出現(xiàn)入圍對(duì)象空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

若該職位無(wú)人員遞補(bǔ)，應(yīng)核減招聘職數(shù)或者取消該招聘崗位。筆試后取消招聘崗位的考生，退還報(bào)名費(fèi)。

面試現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)面試，其成績(jī)按零分處理。面試成績(jī)和綜合成績(jī)一并在網(wǎng)上公布。

3、體檢。面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各招聘職位的考生綜合成績(jī)，分別從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對(duì)象，出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績(jī)較高者（若筆試成績(jī)也相同則追加筆試）確定為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、考核。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核�？己酥袑�(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，出現(xiàn)不符合條件的按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（辦法同體檢）。

5、公示。經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間有異議并查證核實(shí)為不符合招聘條件者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。

6、聘用。公示結(jié)束后，由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽發(fā)正式聘用通知書(shū)，被聘到事業(yè)單位的工作人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制實(shí)行聘用管理，工資福利按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，試用期為一年。聘用人員在宜都市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。對(duì)不服從統(tǒng)一分配和應(yīng)屆畢業(yè)生到今年7月底止不能提供畢業(yè)證書(shū)原件的，取消其聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。

宜都市本次集中公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不參與也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà)：0717-4822010，0717-4837174

監(jiān)督電話(huà)：0717-4821866，0717-4843845

附件：1、宜都市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及職位表.xls

2、宜都市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表