根據(jù)工作需要，湖南懷化工業(yè)園區(qū)擬面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘職位及名額

　　1、投資促進(jìn)局招商主管1名;

　　2、財(cái)政局財(cái)務(wù)會計(jì)2名;

　　3、建設(shè)局規(guī)劃專干1名。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件。政治表現(xiàn)好，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;遵守職業(yè)道德、熱愛本職工作;五官端正，身體健康。

　　(二)崗位條件。

　　1、應(yīng)聘投資促進(jìn)局招商主管崗位的，要求本科以上學(xué)歷，有一定的經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，普通話流利，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和交際公關(guān)能力，30歲以下(1986年5月1日以后出生)，女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上。

　　2、應(yīng)聘財(cái)政局財(cái)務(wù)會計(jì)崗位的，要求財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)從業(yè)資格證，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，30歲以下(1986年5月1日以后出生)。

　　3、應(yīng)聘建設(shè)局規(guī)劃專干崗位的，要求30歲以下(1986年5月1日以后出生)，城市規(guī)劃(或城鄉(xiāng)規(guī)劃)專業(yè)全日制本科的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，能熟練應(yīng)用與專業(yè)相關(guān)的常用軟件，方案能力強(qiáng)。

　　三、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

　　2、堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)招聘的原則;

　　3、筆試、面試與考核相結(jié)合的原則;

　　4、原則上按1:3的比例開考。

　　四、招聘工作程序和辦法

　　1、報(bào)名。2016年5月16日至5月31日。報(bào)名者須持本人身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供院系就業(yè)推薦信或相關(guān)證明材料)、本人近期1寸正面免冠彩色照片4張及相關(guān)證明資料。

　　2、資格審查。由園區(qū)黨群工作部根據(jù)選調(diào)條件和要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　3、筆試。專業(yè)知識占80分，公共基礎(chǔ)知識占20分。其中建設(shè)局規(guī)劃崗位筆試含手繪快題設(shè)計(jì)。筆試成績占綜合成績的60%。具體時(shí)間另行通知。

　　4、面試。每個(gè)崗位按1：3比例以筆試成績從高到低確定面試對象。面試的內(nèi)容主要是對應(yīng)考對象的相關(guān)專業(yè)水準(zhǔn)、應(yīng)變能力以及相關(guān)專業(yè)實(shí)際操作能力等進(jìn)行考察。面試成績占綜合成績的40%。具體時(shí)間另行通知。

　　5、體檢考察。筆試和面試結(jié)束后，按成績從高分到低分按1：1比例確定考核對象進(jìn)行考察。考察不合格者，再從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢不合格者一票否決，不能參加考核。具體時(shí)間另行通知。

　　6、錄用。根據(jù)筆試、面試和考察綜合結(jié)果擇優(yōu)錄取，與受聘人員簽訂勞動(dòng)聘用合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　五、報(bào)名地點(diǎn)：湖南懷化工業(yè)園區(qū)黨群工作部。懷化市內(nèi)可乘坐3路、33路、39路車到懷化工業(yè)園區(qū)下車。

　　報(bào)名電話：0745-283768 13574597531

　　聯(lián) 系 人：夏主任

　　2016年5月16日