新晃侗族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需要，擬在住建、國土、科技、教育、城管、衛(wèi)生等部門公開招聘事業(yè)單位工作人員共55名，有關(guān)招聘信息如下。

一、招聘計(jì)劃、職位（專業(yè)）及要求

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位8個(gè)，計(jì)劃招聘崗位總類16個(gè)，職位數(shù)55個(gè)。詳見《新晃侗族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、報(bào)考條件

(一)遵守國家法律法規(guī)。

(二)具有良好的品行，年滿18周歲。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調(diào)離，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動(dòng)（同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制）。

(五) 符合招考職位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開除公職的人員以及在我縣公開招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名。

（六）限本縣戶籍的職位要求在2014年7月8日前具有本縣戶籍，原籍（生源地）在新晃或夫妻一方具備新晃戶籍的均可報(bào)考。

（七）年齡界限：年齡30周歲以下為（1984年7月8日以后出生）；年齡35周歲以下為（1979年7月8日以后出生）；年齡38周歲以下為（1976年7月8日以后出生）；

（八）根據(jù)《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》第二十三條規(guī)定,少數(shù)職位限本縣少數(shù)民族。

   三、招聘工作程序

公布招考簡章—報(bào)名及資格審查—筆試（閉卷）—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年7月28日－2014年7月31日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。地點(diǎn)在新晃縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)與人力資源市場管理股（人社局7樓704室）。

(三)報(bào)考者需持本人正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明）、畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表，考察時(shí)提供畢業(yè)證）和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名（具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的需持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件）。

(四)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（農(nóng)村戶口獨(dú)生子女或兩女戶子女憑相關(guān)證明可免交考務(wù)費(fèi)）。

(五)每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位（報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位的按專業(yè)報(bào)名）。  

五、筆試

   （一）筆試時(shí)間：定于2014年8月8日。

（二）筆試內(nèi)容及考試時(shí)限

1、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、城鄉(xiāng)規(guī)劃站管理員、地震監(jiān)測技術(shù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土員職位、城市垃圾無害化處理技術(shù)員職位考綜合基礎(chǔ)知識（一套試卷），滿分100分。

(1)綜合基礎(chǔ)知識主要含時(shí)事政策、政治常識、經(jīng)濟(jì)常識、自然科學(xué)、人文歷史、法律法規(guī)、道德建設(shè)、寫作等。
    (2)考試時(shí)限為120分鐘。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師職位考綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩項(xiàng)科目（合為一套試卷），按綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識分別占30%、70%的比例出題，滿分100分。

(1)綜合基礎(chǔ)知識為師范類�？苾�(nèi)容，含幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。

(2)專業(yè)知識為學(xué)前教育內(nèi)容。

(3)考試時(shí)限為120分鐘。

3、醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位考綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩項(xiàng)科目（合為一套試卷）。按綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識分別占30%、70%的比例出題，滿分100分。

(1)綜合基礎(chǔ)知識含《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《護(hù)士條例》、時(shí)事、政治等。
    (2)專業(yè)知識中臨床、婦幼、防疫、影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識考試范圍為《2013 國家醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試應(yīng)試指南--臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師》書籍內(nèi)容；護(hù)理專業(yè)知識考試范圍為《全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試（含部隊(duì)）指定輔導(dǎo)用書2013護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試-護(hù)考急救包》；藥學(xué)專業(yè)考試范圍為《2013年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)—藥學(xué)（士）》；中西結(jié)合專業(yè)知識考試范圍為國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心唯一推薦用書《醫(yī)師資格考試中西醫(yī)結(jié)合助理醫(yī)師資格考試應(yīng)試指南》；臨床檢驗(yàn)專業(yè)考試范圍為《全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)—臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)（士）》；衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)考試范圍為《全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)—預(yù)防醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)（士）》等書籍內(nèi)容。

(3)考試時(shí)限為120分鐘。

  （三）考試地點(diǎn)及時(shí)間：見準(zhǔn)考證，考生準(zhǔn)考證于8月4日至6日前在報(bào)名處領(lǐng)取。

  （四）本次考試綜合基礎(chǔ)知識部分無指定參考復(fù)習(xí)用書。

(五)每個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例不得小于1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，①調(diào)整招聘計(jì)劃；②適當(dāng)降低開考比例。

    六、面試

(一)面試人選：根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績從高分到低分排名（面試入圍最后一名筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試），按招考計(jì)劃1:2的比例確定。

 (二)面試方式、時(shí)間及內(nèi)容：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土員職位、地震監(jiān)測技術(shù)員職位采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。面試成績按滿分100分計(jì)算。

2、城市垃圾無害化處理技術(shù)員職位采取實(shí)際技能操作方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。面試成績按滿分100分計(jì)算。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師面試進(jìn)行專業(yè)技能操作，內(nèi)容為幼師五項(xiàng)（彈、唱、跳、講、畫），面試時(shí)間另行通知。面試成績按滿分100分計(jì)算。

4、醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位面試采取實(shí)際技能操作方式進(jìn)行；面試時(shí)間另行通知，面試成績按滿分100分計(jì)算。

5、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、城鄉(xiāng)規(guī)劃站管理員職位采取實(shí)際技能操作方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。面試成績按滿分100分計(jì)算。

七、成績合成

    面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成考試總成績，分值100分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師職位筆試成績占40％，面試成績占60％，其他職位按筆試成績占60％，面試成績占40％合成綜合成績。體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，按筆試成績排名，如筆試成績和面試成績均相同的，加考專業(yè)知識科目）按1：1的比例確定。

八、體檢、考察

 (一) 體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《印發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》進(jìn)行。進(jìn)入體檢對象放棄和體檢不合格的按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過兩次。

(二)考察（政審）人選依據(jù)聘用指標(biāo)與筆試和面試成績之和（從高分到低分）等額確定。進(jìn)入考察對象放棄的按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過兩次�？疾鞂ο笠蛱峁┑恼衅纲Y料不實(shí)，考察不合格，取消該職位的招聘計(jì)劃。

    (三) 體檢時(shí)間：定于2014年8月中旬，具體時(shí)間另行通知�？疾鞎r(shí)間：定于2014年8月下旬。

    九、公示

(一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)公示時(shí)間：定于2014年8月下旬。

(四)設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀(jì)委、縣人社局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

單    位        監(jiān)督員        聯(lián)系電話

縣委組織部      舒中美        6222555

縣紀(jì)委          胡淋坤        6223899

    縣人社局        楊明周        6228910

十、錄聘審批

綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排聘用崗位。新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師職位聘用人員根據(jù)崗位情況，按綜合成績由高分到低分優(yōu)先選擇崗位。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

     十一、其他事項(xiàng)

     本次公開招聘簡章可在新晃縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

     聯(lián)系電話：0745--6228910      0745--6221877。

附：《新晃侗族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表.rar》

新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一四年七月十五日