因工作需要，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》，相城公安分局在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)面向社會(huì)公開招收警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、報(bào)考崗位、條件及人數(shù)
本次招錄崗位為巡特警大隊(duì)特勤隊(duì)員，男性，招錄人數(shù)50名。
二、報(bào)考要求
報(bào)考蘇州市公安局相城分局警務(wù)輔助人員，除符合招錄崗位所規(guī)定的學(xué)歷、招錄條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求：
1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配;
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強(qiáng);
3、高中以上學(xué)歷;
4、報(bào)考人員限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，下同);
5、報(bào)考執(zhí)勤類崗位警務(wù)輔助人員在20周歲以上、28周歲以下(1987年6月1日至1996年6月1日期間出生);
在公安機(jī)關(guān)各輔助性崗位工作滿一年以上(需提供用人單位證明)的年齡放寬至32周歲以下(1983年6月1日以后出生);
退伍軍人、中共黨員、具有A1駕駛證或其他專業(yè)技能的，年齡放寬至35周歲以下(1980年6月1日以后出生)。
6、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。身高為170厘米(含)以上。實(shí)際體重不能高于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。
7、其他相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。
8、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;
(4)曾被辭退或開除公職的;
(5)道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的;
(7)其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)錄程序和方法步驟
1、報(bào)名。
本次招錄報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)名者于2016年5月25日——28日(上午9：00—11：00;下午13：00—16：00)攜帶有效身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，至蘇州市相城區(qū)市民活動(dòng)中心人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須提前下載填寫《蘇州市公安局相城公安分局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件)，按A4紙標(biāo)準(zhǔn)打印(手寫無效)，填寫并粘貼好一寸彩色照片，帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》。
報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)慶元路168號(hào)相城區(qū)市民活動(dòng)中心一樓人才市場(chǎng)(地鐵2號(hào)線蠡口站東側(cè)300米)
2、考試。
考試分為體能測(cè)試和面試兩類：
(1)體能測(cè)試：考生按照《體能測(cè)試通知書》規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為：引體向上、仰臥起坐、4×25米往返跑。體能測(cè)試成績(jī)于體能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)公布。體能成績(jī)超過60分的，按照崗位擬錄用人數(shù)1∶2的比例從高到低確定面試人員，并領(lǐng)取《面試通知書》。
(2)面試：面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書》，面試成績(jī)低于60分不予錄用。
面試結(jié)束，按體能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制合成考生總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
3、體檢。
按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，體檢費(fèi)自理。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、政審。
體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、錄用。
政審合格者為擬錄用人員，名單在相城分局巡特警大隊(duì)及相城人才網(wǎng)公示3天。經(jīng)公示無異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證，就業(yè)失業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))，解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。不勝任崗位考核不合格者，取消錄用資格。
四、待遇保障
薪酬待遇由政府財(cái)政保障，并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，被錄用人員實(shí)行半軍事化管理，集中住宿，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一配發(fā)制服。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢、培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招錄資格。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
招錄警務(wù)輔助人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：(0512)65760715;監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)66152061。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局相城分局負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市公安局相城分局
2016年5月20日