2016年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘公告
2016-05-25
按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號)的相關(guān)要求，2016年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘崗位857個，招聘具體要求如下：
一、招聘對象
1.中小學、幼兒園在職教師
2.在職的教育教學管理、人事、財會、醫(yī)務(wù)等教輔人員
二、招聘基本條件
1.具有北京市常駐戶口；
2.具有聘用崗位所需相應(yīng)的職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱證書；
3.具有聘用崗位所規(guī)定的相應(yīng)合格學歷：中小學教師要求本科及以上學歷，幼兒園教師要求大專及以上學歷，其他崗位要求本科及以上學歷，具有統(tǒng)招統(tǒng)分全日制院校教育經(jīng)歷，并參加畢業(yè)派遣；
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下。中學具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級教師職稱)可放寬到45周歲。應(yīng)聘小學及幼兒園教師崗位具有中級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)(即小學高級教師職稱、幼兒園高級教師職稱)年齡可放寬到45周歲，年齡計算時間截至2016年6月30日；
5.身體健康，符合崗位工作要求；
6.招聘崗位的具體條件：按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告(5月25日)
在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站(http://www. bjchyedu.cn)、北京教育人才網(wǎng) (http://www.jyrc.com.cn)等發(fā)布朝陽區(qū)教育系統(tǒng)2016 上半年公開招聘公告。
2.報名和資格初審(5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日)
應(yīng)聘人員從公告下載《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》，填寫真實有效報名信息，打印報名表（兩份），在報名表右上角指定位置處粘貼照片。
按以下要求進行現(xiàn)場報名資格審核：
①時間、地點：2016年5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日(上午8:30—11:30；下午1:30—4:00)
朝陽區(qū)教育人才分中心(西壩河中里11號)
乘車路線: 302、731靜安莊站下車
�、谔峤徊牧显皬�(fù)印件(提交材料應(yīng)與報名表填寫一致,A4紙)報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同的原件和復(fù)印件。
�、蹜�(yīng)聘人員資格審核工作貫穿本次公招全過程,如出現(xiàn)材料與報考崗位要求不符的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
3.入圍能力測試2016年5月25至27日，5月30日至31日、6月1日至2日(上午8:30—11:30；下午1:30—4:00)
通過資格審核的應(yīng)聘人員,進行素質(zhì)能力測試。
測試方法：機測(隨到隨考)，能力測試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，能力測試成績按工作人員通知時間查閱。
測試內(nèi)容：進入教育系統(tǒng)具備的公共知識和職業(yè)能力
4.入圍人員應(yīng)聘
經(jīng)報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員,通過公告公布的招聘單位的聯(lián)系方式和參加雙選會等方式,與崗位要求符合的招聘單位溝通面談,并達成考核面試意向。
雙選會具體安排:
�、贂r間:2016年5月28日(周六)上午9:00—11:30
�、诘攸c: 市教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心（海淀區(qū)增光路45號）
乘車路線：地鐵6號線白石橋南下車G口出西行；公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站，西行。
5.考核面試(6月3日至15日)
招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試，對入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、授課水平等方面進行考核。考核面試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員。參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用。
6.組織體檢(6月16日至19日)
招聘單位通知擬聘用人員參加體檢,體檢標準參照教師資格認定體檢標準，體檢費用自理。時間、地點由招聘單位另行通知。經(jīng)復(fù)查體檢仍不合格者不予聘用。
7.考察階段(6月25日至9月)
招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關(guān)材料報教委(人事科)審核備案，教委(人事科)對擬聘用人員政治情況、社會保險及檔案材料是否齊全進行審核。
8.公示階段(2016年9月)
對考察合格的擬聘用人員在朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示7個工作日。
9.辦理入職手續(xù)(2016年9月)
對公示無異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
四、其他事項
1.應(yīng)聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)核實，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的退回原單位，本人承擔相應(yīng)的法律責任。
2.此次報名不收取費用。
3.咨詢電話:64616181
朝陽區(qū)教委人事科
二〇一六年五月二十五日
相關(guān)附件：
附件1：2016年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘崗位信息目錄.xls
附件2：朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc