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2016年上半年北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘公告

時間:2016-05-28 16:32:22 點擊:

2016年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘公告
2016-05-25  
  按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號)的相關(guān)要求,2016年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘崗位857個,招聘具體要求如下:

  一、招聘對象

  1.中小學、幼兒園在職教師

  2.在職的教育教學管理、人事、財會、醫(yī)務(wù)等教輔人員

  二、招聘基本條件

  1.具有北京市常駐戶口;

  2.具有聘用崗位所需相應(yīng)的職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱證書;

  3.具有聘用崗位所規(guī)定的相應(yīng)合格學歷:中小學教師要求本科及以上學歷,幼兒園教師要求大專及以上學歷,其他崗位要求本科及以上學歷,具有統(tǒng)招統(tǒng)分全日制院校教育經(jīng)歷,并參加畢業(yè)派遣;

  4.年齡為18周歲以上,35周歲以下。中學具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級教師職稱)可放寬到45周歲。應(yīng)聘小學及幼兒園教師崗位具有中級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)(即小學高級教師職稱、幼兒園高級教師職稱)年齡可放寬到45周歲,年齡計算時間截至2016年6月30日;

  5.身體健康,符合崗位工作要求;

  6.招聘崗位的具體條件:按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。

  三、招聘程序

  1.發(fā)布公告(5月25日) 

  在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站(http://www. bjchyedu.cn)、北京教育人才網(wǎng) (http://www.jyrc.com.cn)等發(fā)布朝陽區(qū)教育系統(tǒng)2016 上半年公開招聘公告。

  2.報名和資格初審(5月25至27日,5月30日至31日、6月1日至2日)

  應(yīng)聘人員從公告下載《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》,填寫真實有效報名信息,打印報名表(兩份),在報名表右上角指定位置處粘貼照片。

  按以下要求進行現(xiàn)場報名資格審核:

  ①時間、地點:2016年5月25至27日,5月30日至31日、6月1日至2日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00) 

  朝陽區(qū)教育人才分中心(西壩河中里11號)

  乘車路線: 302、731靜安莊站下車

 、谔峤徊牧显皬(fù)印件(提交材料應(yīng)與報名表填寫一致,A4紙)報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同的原件和復(fù)印件。

 、蹜(yīng)聘人員資格審核工作貫穿本次公招全過程,如出現(xiàn)材料與報考崗位要求不符的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

  3.入圍能力測試2016年5月25至27日,5月30日至31日、6月1日至2日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00) 

  通過資格審核的應(yīng)聘人員,進行素質(zhì)能力測試。

  測試方法:機測(隨到隨考),能力測試成績滿分100分,達到60分及以上為合格,能力測試成績按工作人員通知時間查閱。

  測試內(nèi)容:進入教育系統(tǒng)具備的公共知識和職業(yè)能力

  4.入圍人員應(yīng)聘

  經(jīng)報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員,通過公告公布的招聘單位的聯(lián)系方式和參加雙選會等方式,與崗位要求符合的招聘單位溝通面談,并達成考核面試意向。

  雙選會具體安排: 

 、贂r間:2016年5月28日(周六)上午9:00—11:30

 、诘攸c: 市教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心(海淀區(qū)增光路45號)

  乘車路線:地鐵6號線白石橋南下車G口出西行;公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站,西行。

  5.考核面試(6月3日至15日) 

  招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試,對入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、授課水平等方面進行考核。考核面試成績滿分100分,達到60分及以上為合格,依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員。參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用。

  6.組織體檢(6月16日至19日)

  招聘單位通知擬聘用人員參加體檢,體檢標準參照教師資格認定體檢標準,體檢費用自理。時間、地點由招聘單位另行通知。經(jīng)復(fù)查體檢仍不合格者不予聘用。

  7.考察階段(6月25日至9月) 

  招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關(guān)材料報教委(人事科)審核備案,教委(人事科)對擬聘用人員政治情況、社會保險及檔案材料是否齊全進行審核。

  8.公示階段(2016年9月)

  對考察合格的擬聘用人員在朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示7個工作日。

  9.辦理入職手續(xù)(2016年9月)

  對公示無異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。

  四、其他事項

  1.應(yīng)聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)核實,立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)的退回原單位,本人承擔相應(yīng)的法律責任。

  2.此次報名不收取費用。

  3.咨詢電話:64616181

  朝陽區(qū)教委人事科

  二〇一六年五月二十五日

相關(guān)附件:

附件1:2016年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘崗位信息目錄.xls
附件2:朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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