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2016年湖南省農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位招聘方案

時間:2016-06-04 22:16:51 點擊:

2016年湖南省農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位招聘方案

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我委所屬事業(yè)單位工作需要,我委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下,湖南省農(nóng)業(yè)委員會成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)委人事處,具體負責協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜,駐委監(jiān)察室全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  (一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (二)堅持學歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。

  三、招聘條件

  (一)政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實,熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè),有開拓創(chuàng)新精神,愿長期在基層農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作;

  (二)符合招聘崗位所需要的身體條件;

  (三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;

  (四)具有招聘崗位所規(guī)定的學歷、年齡、專業(yè)和其他要求(見附件1)。

  四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)和湖南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hnagri.gov.cn)向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、地點、方式及要求

  1、報名時間:2016年6月2日至2016年6月8日

  2、報名地點:各招聘單位(見附件2)

  3、報名方式:采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名。

  現(xiàn)場報名:請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫;同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及有關(guān)材料原件和復印件,1張1寸免冠照,直接到各用人單位報名(見附件2)。每名應聘人員只能報考一個單位的一個職位,多報取消報名資格。

  電子郵件報名:請應聘者先與用人單位電話聯(lián)系后,將上述材料發(fā)電子版到用人單位,再和用人單位聯(lián)系確認是否收到電子郵件。通過電子郵件報名但未和報考單位聯(lián)系確認的考生責任自負。提交的材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者,取消資格。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。通過資格審查的應聘人員名單在湖南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公示,并以電話方式通知參加湖南省農(nóng)業(yè)委員會統(tǒng)一組織的考試。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)主管部門和省人力資源社會保障廳同意后,可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

  2、考試方式:

  (1)應聘湖南省工業(yè)貿(mào)易學校汽車維修專業(yè)教師崗位、英語教師崗位、美術(shù)教師崗位:采取筆試、試講、實操相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績40%,試講占綜合成績40%,操作占綜合成績20%)

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

  試講、實操:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3比例確定試講、實操人員。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、課堂掌控能力等;操作主要測評應聘人員的動手能力。

  (2)應聘湖南省工業(yè)貿(mào)易學校模具數(shù)控實訓教師、計算機實訓教師崗位:采取筆試、試講、操作相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績20%、試講占綜合成績30%、操作占綜合成績50%,)。

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

  試講、實操:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3比例確定試講、實操人員。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、課堂掌控能力等;操作主要測評應聘人員的動手能力。

  (3)應聘湖南張家界大鯢國家級自然保護區(qū)管理處科研崗位:采取筆試、面試方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3比例確定面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化方式。

  考試成績在湖南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公示。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,應聘專業(yè)教師崗位、英語教師崗位、美術(shù)教師崗位以試講成績?yōu)闇,應聘實訓教師崗位以實操成績(yōu)闇剩瑧缚蒲袓徫灰怨P試成績?yōu)闇?,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員原有工作單位的,須與原單位解除人事關(guān)系并取得證明后,憑其解除人事關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同。按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核不合格者,取消聘用。

  咨詢電話:0731-82228893(委人事處)

  舉報電話:0731-82222146(委監(jiān)察室)

  附件:

  1.湖南省農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

  2.2016年湖南省農(nóng)業(yè)委員會事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表

  湖南省農(nóng)業(yè)委員會

  2016年5月23日

  附件:附件.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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