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2016年四川省攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心招聘公告

時間:2016-06-05 22:06:04 點擊:

2016年攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心招聘公告

因工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦和市人力資源和社會保障局同意,攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心擬面向全市公開考聘工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、考聘范圍、崗位及資格條件

  (一)范圍

  全市市級公益一類在編在崗事業(yè)單位人員、縣(區(qū))及以下公益一類在編在崗事業(yè)單位人員。

  (二)崗位及資格條件

  1.崗位一:網(wǎng)絡(luò)管理兼現(xiàn)場管理

  (1)具有公益一類事業(yè)人員身份;

  (2)35周歲以下(即1980年5月30日之后出生),普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (3)專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全;

  (4)具備網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)崗位2年及以上工作經(jīng)歷(截止報名時間);

  (5)具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神,對工作有高度的責(zé)任心;

  (6)歷年年度考核均為合格以上;

  (7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

  (9)崗位情況:以中心計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理為主,兼到現(xiàn)場管理崗位輪值(現(xiàn)場管理崗位受開評標(biāo)進(jìn)程影響,下班時間常延遲,時有通宵加班)。

  2.崗位二:現(xiàn)場管理

  (1)具有公益一類事業(yè)人員身份;

  (2)35周歲以下(即1980年5月30日之后出生),普通高校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  (3)專業(yè):工程造價、工程管理、土木工程;

  (4)具備2年及以上工程方面工作經(jīng)歷或1年以上政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)工作經(jīng)歷(截止報名時間);

  (5)此崗位受開評標(biāo)進(jìn)程影響,下班時間常有延遲,時有通宵加班,適合男性;

  (6)具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神,對工作有高度的責(zé)任心;

  (7)歷年年度考核均為合格以上;

  (8)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (9)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  二、具有下列情形之一的人員不得報名

  1.尚在試用期內(nèi)的;

  2.受過刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

  5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、報名及資格審查

  1.報名方式

  本次考聘只接受現(xiàn)場報名,報名時間:2016年5月31日至2016年6月6日(上午9:00-12:00,下午1:30-5:00,周末除外)。

  2.報名地點

  攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心辦公室(市政務(wù)中心三樓357室)。

  3.報名要求

  報考者下載并如實、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心公開考聘工作人員報名表》(A4紙雙面打印,一式兩份,貼照片)。經(jīng)所在單位審核同意蓋章,并攜帶報名表2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張、身份證和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件到市公共資源交易服務(wù)中心辦公室(市政務(wù)中心三樓357室)報名,逾期不再補(bǔ)報。

  4.資格審查

  市公共資源交易服務(wù)中心負(fù)責(zé)考聘職位的資格審查工作。對不符合報考條件的,將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿考聘工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的,即取消考聘資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  筆試報考人數(shù)與考聘計劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到相應(yīng)比例的,經(jīng)市公共資源交易服務(wù)中心公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可降低到2:1,仍達(dá)不到相應(yīng)比例的,取消考聘計劃。

  四、考試

  1.筆試

  筆試由市公共資源交易服務(wù)中心統(tǒng)一組織,采用閉卷方式,滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證,考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

  2.面試

  筆試結(jié)束后,崗位一按照考聘計劃1:6的比例、崗位二按照考聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。如遇特殊情況,經(jīng)市公共資源交易服務(wù)中心公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可降低到1:2,仍達(dá)不到相應(yīng)比例的,取消考聘計劃。

  面試由市政務(wù)服務(wù)中心組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。筆試、面試時間及地點另行通知。

  五、考察與體檢

  1.考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人選。

  考察工作由市公共資源交易服務(wù)中心負(fù)責(zé)實施,考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績、群眾公認(rèn)的原則,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

  2.體檢

  市公共資源交易服務(wù)中心綜合面試和考察情況,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。如遇體檢不合格的情況,可根據(jù)面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)考察后進(jìn)行體檢,如所有參加面試人員體檢均不合格,不再遞補(bǔ),該考聘職位取消。

  六、辦理調(diào)動手續(xù)

  考察、體檢合格的人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動手續(xù)。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開考聘工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市政務(wù)服務(wù)中心對此次考聘過程進(jìn)行監(jiān)督,接受投訴舉報。對考聘工作中弄虛作假,按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對違紀(jì)違規(guī)參加考聘的人員,取消其考聘資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  監(jiān)督電話:0812-3334668

  咨詢電話:0812-3320978

  攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心公開考聘工作人員報名表.doc

  攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心

  2016年5月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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