兩江新區(qū)2016年公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為引進(jìn)優(yōu)秀教師，加快兩江新區(qū)教育發(fā)展，結(jié)合兩江新區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍實(shí)際，按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師。
一、選聘名額及崗位
公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師89名。
二、報(bào)名資格條件
報(bào)名人員一是需同時(shí)具備基本條件和其他條件，或者符合破格條件；二是報(bào)名人員所報(bào)學(xué)科要求與現(xiàn)學(xué)校任教學(xué)科相同（職高和高中教師不能報(bào)考小學(xué)崗位），且獲獎(jiǎng)學(xué)科與所報(bào)學(xué)科相同；三是報(bào)名應(yīng)征得所在單位同意。
（一）選聘優(yōu)秀教師基本條件（需全部具備）。
1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
2.取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，事業(yè)編制在崗教師，從事現(xiàn)學(xué)科崗位工作4年以上（2011年9月開(kāi)始從事現(xiàn)學(xué)科教學(xué)）；
3.身體健康，年齡在40周歲及以下（1975年6月12日及以后出生）；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.具備報(bào)考崗位相應(yīng)的教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并被聘用到該職級(jí)崗位。
（二）其他條件（近5年取得下列條件之一）。
1.區(qū)縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人；
2.省級(jí)教育行政部門(mén)或教研部門(mén)組織現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合二等獎(jiǎng)及以上，或區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)或教研部門(mén)組織現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合一等獎(jiǎng)及以上（某項(xiàng)目組織的賽課獲獎(jiǎng)不列入）；
3.省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng)、教科室主任、教導(dǎo)主任，可報(bào)考中學(xué)崗位。
（三）破格條件。
1.近5年獲得省級(jí)教育行政部門(mén)或教研部門(mén)組織現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合一等獎(jiǎng)及以上；
2.具備下列條件之一的人員年齡可放寬至45周歲（1970年6月12日及以后出生），且不受前述“其他條件”限制：
省級(jí)骨干校長(zhǎng)，省級(jí)未來(lái)教育家培養(yǎng)對(duì)象，擔(dān)任省級(jí)重點(diǎn)學(xué)校教學(xué)副校長(zhǎng)兩年及以上，擔(dān)任省級(jí)直屬（含原直屬）學(xué)�；騾^(qū)縣排名第一、第二的省級(jí)或地市級(jí)重點(diǎn)學(xué)校中層干部、年級(jí)主任、教研主任三年及以上，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的專(zhuān)家，省級(jí)名師，特級(jí)教師，省級(jí)學(xué)科帶頭人，省級(jí)教學(xué)名師，獲國(guó)家級(jí)教育行政部門(mén)或教研部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功大賽等學(xué)科業(yè)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上的教師，在省級(jí)直屬學(xué)校（含原直屬）或區(qū)縣排名第一、第二的省級(jí)或地市級(jí)重點(diǎn)學(xué)校任教最好層次班級(jí)且教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的教師。
（四）不屬于選聘范圍人員
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；兩件新區(qū)教育事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間。
2016年6月13日-6月17日上午9：00至下午17：00
（二）報(bào)名地點(diǎn)。
兩江新區(qū)相關(guān)招聘學(xué)校（詳見(jiàn)附件1）。
（三）報(bào)名要求。
報(bào)名人員需持本人身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證（聘任文件）、教師資格證、任職文件（任校級(jí)或中層干部）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、原單位同意報(bào)考的證明以及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一套，本人1寸免冠登記照1張，填寫(xiě)好《重慶兩江新區(qū)2016年公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（附件2）（報(bào)名登記表也可在兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批?政務(wù)”的公告公示欄下載，網(wǎng)址：http://www.liangjiang.gov.cn/）�？忌荒苓x擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科報(bào)名。
四、資格審查及試講比選
用人單位根據(jù)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。符合資格條件的人員報(bào)經(jīng)兩江新區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱(chēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組）同意后參加試講比選。試講比選由用人單位組織實(shí)施，試講比選有關(guān)情況可在資格初審結(jié)束后登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批?政務(wù)”的公告公示欄查詢(xún)。各招聘崗位根據(jù)試講比選成績(jī)從高到低按1:3比例確定參加面試考核人員；未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
其中，招聘崗位若有符合破格條件的人員報(bào)考，則該招聘崗位優(yōu)先從符合破格條件人員中確定擬選聘人選（符合破格條件人員通過(guò)試講比選，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選聘人選，不再進(jìn)行考核）。
優(yōu)先錄取符合破格條件人員后，如該招聘崗位還有剩余招聘名額，該招聘崗位中其他符合報(bào)名資格條件的人員則參加剩余招聘名額的競(jìng)爭(zhēng)。
五、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，參加考核的考生按招聘學(xué)科進(jìn)行分組（相同學(xué)科及職級(jí)不分學(xué)校拉通競(jìng)爭(zhēng)），分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？己顺煽�(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。未達(dá)到1:3比例參加考核的人員，其考核成績(jī)不低于本組其他考生平均成績(jī)的，可確定為體檢人選。
總成績(jī)=考核成績(jī)；總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
有關(guān)考核方式、時(shí)間和地點(diǎn)等情況請(qǐng)登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批?政務(wù)”的公告公示欄查詢(xún)，考生如未按通知要求參加則視為自動(dòng)放棄。
六、體檢和考察
體檢人選按崗位招聘數(shù)，根據(jù)該學(xué)科考生考核成績(jī)從高分到低分等額確定（當(dāng)考核成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱(chēng)高者、任教該學(xué)科年限長(zhǎng)者、教齡長(zhǎng)者優(yōu)先，若應(yīng)試人員以上條件仍相同，則通過(guò)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組票選決定體檢人選）。
請(qǐng)考生特別注意：因體檢人選在各學(xué)校相同學(xué)科中統(tǒng)一排名確定，沒(méi)明確到具體學(xué)校，考生在報(bào)名時(shí)需簽訂服從調(diào)配承諾書(shū)，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考生考試成績(jī)調(diào)配考生錄用學(xué)校。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）規(guī)定。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序，并對(duì)資格進(jìn)行復(fù)審�？疾煊杉o(jì)檢組、組織人事部、教育局牽頭，以查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、工作單位調(diào)查等方式進(jìn)行，以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，提出綜合政審考核意見(jiàn)。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考崗位考生考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、確定擬選聘人員名單并公示
考核等有關(guān)事宜，可登陸兩江新區(qū)網(wǎng)站查詢(xún)。
根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬選聘人員，并在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、兩江新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、總成績(jī)、聘用崗位等。
八、辦理聘用手續(xù)
擬選聘人員需在原單位及其人事主管部門(mén)按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)后再與兩江新區(qū)用人單位簽訂聘用合同，并簽訂服務(wù)期限承諾書(shū)。擬選聘人員在被聘用學(xué)校服務(wù)期至少5年，未滿(mǎn)服務(wù)期解除聘用合同，解除人事關(guān)系，并按聘用合同支付違約金。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：67463619、67308112、63200623
本簡(jiǎn)章由兩江新區(qū)組織人事部和教育局解釋。
附件1：兩江新區(qū)2016年公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位一覽表.xls
附件2：重慶兩江新區(qū)2016年公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師報(bào)名登記表