《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
委托他人報(bào)名，出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)�？忌綦娫捰姓`或其他原因不能保持聯(lián)系，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
五、考試
本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位；B類為醫(yī)療衛(wèi)生（含計(jì)劃生育部門從事醫(yī)療衛(wèi)生）崗位。實(shí)行分類考試：
報(bào)考A類崗位的人員參加《綜合知識與能力測試》和面試。
報(bào)考B類崗位的人員參加《衛(wèi)生綜合知識與能力測試》、面試。
報(bào)考人員須參加《簡章》規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄報(bào)考資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
考生參加筆試、面試時，須在考前30分鐘入場�？忌仨毻瑫r持有效居民身份證（其它證件無效）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場，筆試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準(zhǔn)考證》要求。
（一）筆試
筆試時間為：2013年7月6日，考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試為閉卷考試。
筆試成績于2013年7月16日在貴陽人力資源網(wǎng)上公布（同時通知資格復(fù)審時間、地點(diǎn)），并張貼在縣人社局宣傳欄。
受理查分時間為2013年7月17日上午9：00－下午4：00，受理查分地點(diǎn)為開陽縣人力資源和社會保障局601室。
(二）資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣招聘工作辦公室會同紀(jì)檢部門具體組織實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，復(fù)審工作人員根據(jù)《簡章》要求和考生提供的報(bào)考材料及填寫的《報(bào)名表》內(nèi)容，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，同時接受社會和輿論監(jiān)督。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審考生依據(jù)筆試成績從高到低，參加資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)按3∶1的比例確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書（應(yīng)屆高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書（招聘崗位有要求的）、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件及近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明；中、小學(xué)教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（三）面試
通過資格復(fù)審的考生，按照招聘崗位計(jì)劃不超過1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
進(jìn)入面試人員名單及面試時間、面試地點(diǎn)由縣招聘工作辦公室在貴陽人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公布。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，考生成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則取消考生相應(yīng)資格。
（四）總成績計(jì)算
考生總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計(jì)算。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（五）其他
如遇某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
六、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。
體檢工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果需要復(fù)查的，由招聘辦公室通知考生按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果由縣招聘辦指定在現(xiàn)場的招聘工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)�？忌鷮�(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由在現(xiàn)場的招聘工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)查結(jié)果。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，由縣招聘工作辦公室研究確定。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作辦公室在貴陽人力資源網(wǎng)上通知。
七、考察政審
縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察政審工作�？疾煺䦟徆ぷ鹘M分別由縣招聘工作辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部門兩人以上組成�？疾煺䦟徆ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議或意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，在職考生考察政審內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn)；其它考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合《簡章》規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確；是否有國家相關(guān)職能部門規(guī)定不能聘用的情況。
在考察政審中審查出不合格的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作辦公室在貴陽人力資源網(wǎng)上進(jìn)行為期7天公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位、考試成績等。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會保障局的聘用文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。同時由縣招聘工作辦公室報(bào)市招聘工作辦公室備案。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)構(gòu)備案。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。各考試環(huán)節(jié)必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人員對全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：0851-7253470（招聘辦）
監(jiān)督電話：0851-7221314（縣紀(jì)委）
（二）招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）在招聘過程中，縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如減少或取消招聘崗位、考生成績等內(nèi)容）都將在貴陽人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公布，請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）本《簡章》及招聘工作未盡事宜，解釋權(quán)屬開陽縣人力資源和社會保障局。
開陽縣2013年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar
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