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2016年貴州省銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2016-06-24 15:31:28 點(diǎn)擊:

銅仁市碧江區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于做好2016年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員91名。為確保招聘工作的順利完成,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)招聘辦”)具體組織實(shí)施,“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

二、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員91名,具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《銅仁市碧江區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

(三)國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。報(bào)考定向招聘“村支兩委”職位的學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(技校、職高、高中)及以上,報(bào)考定向招聘“鄉(xiāng)村幼教志愿者”職位的學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(中師、普師、中職)及以上,具體職位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求詳見(jiàn)《招聘職位表》。

(四)定向招聘“四項(xiàng)目人員”的職位,為截止2016年6月29日在碧江區(qū)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”基層項(xiàng)目服務(wù)且期滿兩年及以上的人員;定向招聘“村支兩委”的職位,為截止2016年6月29日在碧江區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處村(社區(qū))任黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村委會(huì)主任、副主任任職滿一屆(3年)及以上且仍在崗的人員;定向招聘退役大學(xué)生士兵和隨軍家屬的職位,為截止2016年6月29日,為碧江區(qū)戶籍或兵源(生源)且本人系普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;隨軍家屬為截止2016年6月29日駐碧部隊(duì)現(xiàn)役軍人的家屬;定向招聘“鄉(xiāng)村幼教志愿者”的職位,為截止2016年6月29日,由碧江區(qū)統(tǒng)一招募在鄉(xiāng)村幼兒園服務(wù)滿1年及以上且考核合格的人員。

(五)報(bào)考年齡要求:年齡為18周歲以上(1998年6月29日以前出生),35周歲以下(1981年6月29日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的和定向招聘“村支兩委”職位的可放寬到40周歲(1976年6月29日以后出生)。

(六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(七)具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

下列人員不得報(bào)考:

(一)曾受過(guò)刑事處罰的人員;

(二)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(三)在各類(lèi)招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在禁考期限內(nèi)的人員;

(四)定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生、截止2016年6月29日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;

(五)經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務(wù)年限的;

(六)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員(工勤人員除外);

(七)不符合招聘職位所需資格條件的;

(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:www.trsrzs.gov.cn)。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年6月29日至7月1日。

上午9:00---下午17:00

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;報(bào)名地點(diǎn):碧江區(qū)為民服務(wù)中心(川硐鎮(zhèn)涼灣村)附五號(hào)樓一樓大廳。

乘車(chē)路線:濱江大道(東關(guān))乘坐18路公交車(chē),銅仁火車(chē)站乘坐19路公交車(chē)。

(三)報(bào)名所需材料

1、報(bào)名人員須持填寫(xiě)好的《銅仁市碧江區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(下載附件2)。

2、報(bào)考人員須提供有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)及職位要求的其他證件原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張;

3、仍在服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)單位及區(qū)引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具的服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

4、“村支兩委”須提供所在碧江區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的截止2016年6月29日任職滿一屆且仍在崗及同意報(bào)考的證明原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件)1份,任職證明須由區(qū)委組織部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考的意見(jiàn)。

5、退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶籍證明原件和復(fù)印件。

6、駐碧部隊(duì)隨軍家屬須提供師(旅)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍材料復(fù)印件(須批準(zhǔn)機(jī)關(guān)蓋章)或證明1份,結(jié)婚證、戶口薄原件及復(fù)印件1份。

7、鄉(xiāng)村幼教志愿者須提供所在單位及區(qū)教育局出具服務(wù)年限的證明;

8、區(qū)外在職人員報(bào)考的須持所在單位及主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

(四)報(bào)名程序資格審查

報(bào)名及資格審查相關(guān)事宜由“區(qū)招聘辦”具體負(fù)責(zé),具體程序如下:

1、報(bào)考人員須在“碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《碧江區(qū)2016年公考招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”),同時(shí)附相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員由“區(qū)招聘辦”選派的工作人員簽字確認(rèn)。

2、資格審查通過(guò)的,憑報(bào)名資料到繳費(fèi)處繳納考試考務(wù)費(fèi)100元,并將“報(bào)名表”交繳費(fèi)處保存,經(jīng)繳費(fèi)處人員簽字確認(rèn)后,視為報(bào)名成功。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù),考生務(wù)必妥善保管。

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合方案和職位表要求的,即取消應(yīng)聘資格。

(五)相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,對(duì)符合招聘條件的考生不得拒絕報(bào)名。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)“報(bào)名表”,如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息!皥(bào)名表”填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書(shū)寫(xiě)潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的,責(zé)任考生自負(fù);委托他人報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況,視為考生本人填寫(xiě)?忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀銅仁市碧江區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》),按照《實(shí)施方案》)和職位表公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得報(bào)名或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或聘用資格。

4、報(bào)名資格審查合格后交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1比例,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

七、考試

本次招聘考試分為筆試和面試,由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制,筆試科目如下:

1、報(bào)考醫(yī)技類(lèi)和銅仁市公安局碧江區(qū)分局下屬事業(yè)單位Q7職位人員筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

2、報(bào)考幼兒園職位人員筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)》和《教師職業(yè)道德》;

3、報(bào)考其他職位筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年7月18日至19日(9:00-17:00)

領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn):銅仁市第六小學(xué)

筆試時(shí)間:2016年7月20日(上午9:00-11:00)

筆試地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

考生須憑準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)面試

面試方案面試前在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行公布,面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知,期間考生須保持電話暢通。

面試人員依照筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)的1:3比例確定(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),如達(dá)不到1:3比例的,全部進(jìn)入面試。

(三)考試成績(jī)的計(jì)算

筆試、面試及綜合成績(jī)均實(shí)行百分制、按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字?荚嚲C合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試、面試及考試的綜合成績(jī)均在網(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。

1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

2、其他職位筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%。

八、體檢

體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績(jī)依照從高分到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試考試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢;筆試成績(jī)相同的,另作加試,以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢)。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2016年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織,各主管部門(mén)(招聘單位)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的具體考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

4、截止2016年9月30日,未取得招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的;

5、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件;

6、其它經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行公示,公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,由碧江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室審定后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)聘用人員實(shí)行一年試用期,在碧江區(qū)服務(wù)年限不得低于3年(含試用期一年)。

十一、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

(一)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察;體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園職位的考生需根據(jù)報(bào)考該職位的綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位,考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高者確定為優(yōu)先選崗對(duì)象,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。

(三)本次公開(kāi)招聘不舉行、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),不提供任何輔導(dǎo)資料。

(四)本方案由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話:0856-5236680(碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局),報(bào)名期間實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),不接受電話咨詢(xún)。

監(jiān)督電話:0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)委)

附件:

1、《銅仁市碧江區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位及條件一覽表》.xls

2、《銅仁市碧江區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.doc

銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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