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2016年貴州省畢節(jié)市招聘藝術(shù)人才工作公告

時(shí)間:2016-06-24 15:37:24 點(diǎn)擊:

2016年畢節(jié)市招聘藝術(shù)人才工作公告

 為深化文化體制改革,大力推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力打造一臺大型精品演出劇目,并使之成為全市文化藝術(shù)品牌,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)市文體廣電新聞出版局研究,并報(bào)市編辦、市人社局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘緊缺型藝術(shù)人才12名,F(xiàn)公告如下。

  一、招聘原則及程序

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘職位及人數(shù)

  招聘舞蹈演員職位11名、策劃設(shè)計(jì)職位1名。具體詳見(畢節(jié)市面向社會公開招聘藝術(shù)人才職位表)。

  三、招聘范圍和報(bào)考條件

  (一)招聘范圍

  面向全國公開招聘。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛

  社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,

  遵紀(jì)守法;

  3.年齡在18周歲以上(1998年7月7日以前出生)、30周歲以下(1986年7月8日以后出生);

  4.身體健康,五官端正。其中:舞蹈演員職位男生身高1.68

  米及以上,女生身高1.60米及以上(參加省級以上文化主管部

  門舉辦的舞蹈類比賽獲個(gè)人銀獎或二等獎及以上名次的考生,可不受身高條件的限制);

  5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.截止2016年6月22日仍在崗的特崗教師;

  3.截止2016年6月22日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

  4.截止2016年6月22日仍在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

  5.截止2016年6月22日畢節(jié)市(含威寧縣)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位在編人員;

  6.截止2016年6月22日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

  7.不符合招聘職位所需資格條件的;

  8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

  1.發(fā)布招聘公告:2016年6月22日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)、畢節(jié)市文體廣電新聞出版局網(wǎng)。

  2.報(bào)名時(shí)間:2016年7月7日-7月9日上午9:00--11:30,

  下午14:30--17:00。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

  4.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市文化體育廣播電影電視局人事教育科

  (畢節(jié)市行政辦公中心C棟東8樓809室)。

  5.報(bào)名聯(lián)系電話:0857-8222682。

  (二)報(bào)名時(shí)須提供的資料

  1.報(bào)名時(shí)本人須持第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件和相關(guān)證書(畢業(yè)證書)原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印),在職在編人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;近期1寸正面免冠同底彩照5張。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件或?qū)W校證明。

  2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》、《報(bào)名表》(附件2),下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。不得委托他人報(bào)名。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘

  用資格。

  3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查(其中,報(bào)考舞蹈演員職位的須現(xiàn)場進(jìn)行身高測試),經(jīng)資格審查符合報(bào)名資格的予以報(bào)名確認(rèn)。對審查不合格的,應(yīng)說明理由;通過資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審人員的責(zé)任。資格審查貫徹于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的,隨時(shí)取消考試、聘用資格。

  4.在招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合

  格等原因造成招聘崗位空缺的,一律不做順延遞補(bǔ)。

  5.報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

  6.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年7月15日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00),考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

  五、考試

  招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)須達(dá)1∶3及以上比例方可開考,達(dá)不到1∶3比例的崗位,對該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。減少招聘計(jì)劃的崗位,其應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他崗位;取消招聘計(jì)劃的崗位,其應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù);

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試:筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。

  筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(分值為100分)。

  筆試時(shí)間:2016年7月16日。

  筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考

  場參加筆試。

  筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌荒苓M(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試。

  (二)面試

  根據(jù)考生初試成績,從高到低根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:4(含1:4)比例確定進(jìn)入面試人員名單,未達(dá)到1:4比例的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  1.策劃設(shè)計(jì)職位面試(面試時(shí)間15分鐘,滿分100分)

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  2.舞蹈演員職位面試(面試時(shí)間15分鐘,滿分100分)

  (1)形象氣質(zhì)展示:朗誦一段指定內(nèi)容的散文(20分)

  (2)自選舞蹈表演:考生自選一段舞蹈進(jìn)行表演。音樂伴

  奏帶由考生自行準(zhǔn)備(光盤或U盤)。(滿分25分)

  (3)才藝展示:考生自選一項(xiàng)除舞蹈外的其他才藝進(jìn)行表

  演。(滿分25分)

  (4)即興舞蹈表演:考場工作人員向考生播放一段音樂,

  考生稍作準(zhǔn)備后,隨音樂進(jìn)行即興表演。(滿分30分)

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  (四)筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn):見筆試、面試準(zhǔn)考證。

  筆試考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。面試考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加面試

  (五)總成績計(jì)算:筆試成績和面試成績均實(shí)行百分制,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%計(jì)入總成績。即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績?nèi)韵嗤,通過復(fù)試面試方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

  六、體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行,并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、考察政審

  考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

  體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀

  況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須

  進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提

  交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察政審中有下列情況之一的的人員,考察結(jié)論為不合

  格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.截止2016年6月22日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿

  5年的;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷和學(xué)位等證書的;

  7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  八、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)

  難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)聘用審批

  對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)畢節(jié)市人社局審批,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。

  九、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)招聘工作整個(gè)環(huán)節(jié)主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各

  界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0857-8222682(市文體廣電新聞出版局人事教育科)

  監(jiān)督電話:0857-8222682(市文體廣電新聞出版局人事教育科)

  0857-8222297(市人力資源和社會保障局考錄科)

  (二)在招聘過程中發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)文體廣電新聞出版局網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,請考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

  (三)本次招考聘用工作未盡事宜,由畢節(jié)文體廣電新聞出版局另行通知。

  附件:1、畢節(jié)市面向社會公開招聘藝術(shù)人才職位表.xls

  2、畢節(jié)市面向社會公開招聘藝術(shù)人才報(bào)名表.doc

  畢節(jié)市文體廣電新聞出版局

  2016年6月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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