根椐《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神，為吸納優(yōu)秀人才充實事業(yè)單位人才隊伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員42名，現(xiàn)就招聘工作制定如下實施方案。
一、招聘職位及職位要求
見附表
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)，時間為7個工作日。
(二)報名
1. 報名時間：2016年7月12日—14日
上午8:00 - 12:00，下午15：00 - 18:00
2. 報名地點：北塔區(qū)政府機關大樓634會議室
聯(lián)系電話：0739-5622183
3. 報名條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，具有良好的品行;
(3)最低年齡18周歲(1998年7月12日前出生);
(4)具備正常履行崗位職責的身體條件;
(5)具備崗位所需的專業(yè)和資格條件，詳見附表。
4. 報名要求：報名者須提供本人正式有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、所報職位要求的資格證等原件及復印件(2份)、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。2016年度參加考試、成績合格但未領取教師資格證者，可憑教育行政部門開具的相關證明報名，但考核時必須提供教師資格證原件，否則取消聘用資格。報名者可自行在北塔區(qū)政府網(wǎng)下載報名登記表填寫(一式兩份)。
5. 通過資格初審的考生于2016年7月18日至7月19日持身份證原件、報名繳費發(fā)票到北塔區(qū)政府機關大樓634會議室領取準考證，逾期不領者，視同放棄考試資格�？荚嚨攸c見準考證。
6. 報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果，且三年內(nèi)不得報名參加本區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。
7. 每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1：3，達不到開考比例的個別特殊職位相應調(diào)整開考比例，須報市人力資源和社會保障局批準并公示。
8. 每人限報一個職位，不得多報或重報。委托報名需提供由考生本人親筆書學的委托書、被委托人身份證原件及復印件及考生本人所需的其他證件。
9. 小學語文教師三職位面向的2013年度在教育局進行登記的定向委培生，今年未報名者視為自動放棄，今后將不再具備面向此類人員單列的招聘計劃報考條件。
10. 報考費：按物價部門核定標準收取。
(三)考試
1. 筆試
�、俟P試考專業(yè)科目。筆試內(nèi)容：教師職位為所報職位的相關專業(yè)知識，鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護職位為所報職位的相關醫(yī)學、護理、檢測等專業(yè)知識，其他職位為相關專業(yè)知識。
筆試時間：2016年7月20日 9:00—11:00
�、诔煽兒铣桑汗P試總分為100分，占綜合成績的60%。
�、酃P試成績及面試入圍名單將在北塔區(qū)政府網(wǎng)上公布，面試時間、地點另行通知。
2. 面試
�、俑鶕�(jù)筆試成績從高分到低分按1：2比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同，則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。
②面試方式：
教師職位：上微型課(15分鐘)
其中體育教師、幼師職位面試成績由微型課占50%、技能展示占50%合成。幼師職位的技能展示在室內(nèi)進行，體育教師職位的技能展示在室外進行。
醫(yī)護職位：實際技能操作
其他職位：結(jié)構化面試
③綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(四)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象(綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先;學歷相同的，年齡大的優(yōu)先)。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當時復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在知道體檢結(jié)論3天內(nèi)由本人提出書面復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，參照《國家公務員政審考核標準》，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動和解除人事關系的證明。否則不予考察和聘用。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在北塔區(qū)政府網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。
舉報電話：0739-5081078。
(七)聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。報考教師及醫(yī)護職位按綜合成績從高分到低分由本人依次選擇工作崗位，5年內(nèi)不得提出調(diào)離本系統(tǒng)。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
(八)遞補說明
本次招聘面試階段，不進行遞補。
體檢、考察階段出現(xiàn)放棄或不合格的，或選擇崗位階段放棄而造成的招聘計劃空缺，經(jīng)用人單位申請，按程序批準后，依次遞補一次。
擬聘用人員公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
(九)特別說明
本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區(qū)政府網(wǎng)公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。
三、紀律要求
1. 要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2. 自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，區(qū)紀檢會及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
北塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃及職位要求.xls
北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室
2016年7月1日