廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局2013年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局計(jì)劃使用事業(yè)編制,面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員9名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
(一)廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)信息中心
屬財(cái)政全額撥款,相當(dāng)于正處級(jí)的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全區(qū)地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)總體設(shè)計(jì)、規(guī)劃及全系統(tǒng)稅務(wù)管理軟件開(kāi)發(fā)、完善、升級(jí)、更新、維護(hù),稅務(wù)信息收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、數(shù)據(jù)維護(hù)和安全防范,編寫(xiě)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材并進(jìn)行普及,在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用稅務(wù)管理軟件等工作。
(二)廣西壯族自治區(qū)地方稅收科學(xué)研究所
屬財(cái)政全額撥款,相當(dāng)于正處級(jí)的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施全區(qū)地稅系統(tǒng)地方稅收課題研究計(jì)劃,指導(dǎo)全系統(tǒng)的科研工作以及科研課題實(shí)施情況的檢查落實(shí),組織開(kāi)展稅收科研課題的評(píng)審論證、科研業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,承擔(dān)國(guó)家稅務(wù)總局、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府下達(dá)的稅收課題研究任務(wù),辦理地方稅務(wù)學(xué)會(huì)、國(guó)際稅收研究會(huì)等日常業(yè)務(wù)工作,編輯出版《廣西地稅調(diào)研》。
二、招聘崗位、招聘人數(shù)及報(bào)考資格條件
廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)信息中心招聘專業(yè)技術(shù)人員7名,廣西地方稅收科學(xué)研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,招聘崗位詳見(jiàn)本公告所附的《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
報(bào)考人員須具備以下資格條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和技能;
(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1977年11月1日至1995年11月1日期間出生)。
(六)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
(四)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的;
(五)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考資格條件的其他情形。
三、主要程序
招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)考程序
1.報(bào)名
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)在2013年11月6日至2013年11月26日期間,登陸廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站(www.gxds.gov.cn)的“2013年度公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳本人近期免冠小2寸正面證件照片(格式為.jpg格式,大小為60KB以下),提交報(bào)考申請(qǐng),然后打印《報(bào)名表》一份,在報(bào)名表中簽名,并準(zhǔn)備報(bào)名時(shí)上傳的近期免冠小2寸彩照2張(照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位名稱),連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他資格條件證明材料(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)單、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上考試的資格證書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明等)的復(fù)印件,于2013年11月28日前通過(guò)郵件特快專遞郵寄到廣西南寧市民族大道105號(hào)廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局人事處6036號(hào)房(郵寄的以郵戳日期為準(zhǔn),逾期不予受理)。
報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容及所遞交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)考資格。
2.查詢資格審查結(jié)果
廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局人事部門(mén)將在收到報(bào)考人員郵寄的報(bào)考材料后24小時(shí)內(nèi)完成資格審查,并提出審查意見(jiàn)。報(bào)考人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,招聘單位將取消其考試、聘用資格。
3.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的考生,請(qǐng)于2013年12月4日至7日期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證,須妥善保管。
(二)考試
1.筆試
招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不能少于1:3,確因需要在今年補(bǔ)缺的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后,方能開(kāi)考。
筆試以閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),設(shè)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目,分值各為100分。報(bào)考廣西壯族自治區(qū)地方稅收科學(xué)研究所招聘崗位的考生需參加公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目的考試(其中專業(yè)知識(shí)科目主要測(cè)試考生的稅收專業(yè)知識(shí)及寫(xiě)作能力),按公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)占60%、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算考生的筆試總成績(jī);報(bào)考廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)信息中心招聘崗位的考生只需參加公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試。
筆試定于2013年12月7日(星期六)在南寧市進(jìn)行,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?荚嚱Y(jié)束后一周內(nèi)考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢考試成績(jī)及排名。
2.面試
各招聘崗位根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的對(duì)象。達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
稅科所招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。分值為100分,達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī)(按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考生總成績(jī))從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。
信息中心招聘崗位面試采取實(shí)際操作技能測(cè)試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成某項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用操作任務(wù),并對(duì)技術(shù)應(yīng)用操作任務(wù)的完成過(guò)程作相應(yīng)的技術(shù)答辯,由專家考評(píng)組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)作客觀評(píng)分。分值為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格?荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位合格考生面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例,確定考核人選。
面試成績(jī)即時(shí)公布。面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布全部考生的面試成績(jī)、崗位排名及入圍考核的人員名單。
面試考官按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文規(guī)定組成。
面試定在南寧市進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考核與體檢
由廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局按規(guī)定組織進(jìn)行考核、體檢,考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)公示、聘用及相關(guān)待遇
由廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局根據(jù)考核、體檢情況研究確定擬聘用的人選,在廣西人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,期滿后無(wú)異議的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)。試用期1年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。有關(guān)待遇按自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。本公告由廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局人事處負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0771—5538192,0771-5538120。
附件:
1. 自治區(qū)地方稅務(wù)局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar
廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局
2013年11月1日
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