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2016年北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2016-07-13 09:54:14 點(diǎn)擊:

2016年北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

   北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心是北京市總工會(huì)直屬的為職工和工會(huì)組織提供法律服務(wù),承擔(dān)普法宣傳、法律教育、法律培訓(xùn)、法律咨詢以及職工在勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的訴訟代理,開展對(duì)困難職工的法律援助以及工會(huì)法人資格登記等法律服務(wù)職能的經(jīng)營類事業(yè)單位,為了更好的適應(yīng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),近期面向社會(huì)公開招聘3名法律服務(wù)崗位工作人員。現(xiàn)將具體情況公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  1.依托工會(huì)三級(jí)法律服務(wù)平臺(tái),對(duì)全市職工、基層工會(huì)組織的來電、來訪的相關(guān)法律咨詢進(jìn)行解答;

  2.對(duì)職工與用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解;

  3.對(duì)職工的法律援助案件進(jìn)行代書、代理;

  4.開展其他法律服務(wù)工作。

  二、應(yīng)聘人員基本條件

  1.遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范;

  2.熱愛工會(huì)事業(yè),有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有北京市常住戶口,且人事檔案關(guān)系在京;

  6.年齡不超過35周歲(1981年7月1日以后出生);

  7.全日制本科及其以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

  三、任職資格(具備以下條件之一)

  1.法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2.取得法律職業(yè)資格(A證);

  3.具有三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不接受其它方式報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)于2016年7月23日(星期六)9:00-16:00之間到北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心報(bào)名,地址:西城區(qū)虎坊路13號(hào)職工服務(wù)中心一層北側(cè)北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心。

  (二)報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:

  1.北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開招聘崗位報(bào)名表一式2份;

  2.本人身份證原件及復(fù)印件1份;

  3.戶口本原件及戶口本首頁、本人所在頁、變更頁復(fù)印件1份;

  4.學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件1份;

  5.近期二寸彩色免冠正面照片4張;

  6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。

  (三)考試安排

  1.筆試

  根據(jù)報(bào)名條件,確定筆試人員。筆試實(shí)行百分制,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試合格者(60分及以上)根據(jù)筆試成績(jī)排名,按1:5比例由高到低確定參加面試人員。進(jìn)入面試范圍的人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)并列的除外)。擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的崗位,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。

  2.面試

  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (四)體檢和考察

  筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),成績(jī)由高到低的順序取前3名,按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若因綜合成績(jī)并列而出現(xiàn)多于3人的情況,則將并列考生中面試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。

  由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,如擬聘用人選體檢或考察不合格,按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消聘用資格。

  (五)公示和聘用

  我單位將考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (六)資格審查

  資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

  咨詢招聘有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)與于瑩、魯晶晶聯(lián)系,聯(lián)系電話:83570081、83570062。

  附件:北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表

  北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心

  2016年7月11日

  相關(guān)附件:

  附件:北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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