為加強(qiáng)奉新縣公務(wù)用車平臺建設(shè)，確保公務(wù)出行，經(jīng)奉新縣人民政府批準(zhǔn)，縣公務(wù)用車服務(wù)中心面向社會招聘合同制駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則招聘;招聘全程接受組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督。招聘人員一經(jīng)錄取實(shí)行聘用制管理。
二、報(bào)考條件
1、奉新縣常住戶口;
2、男性，年齡23-40周歲(1993年7月1日-1976年6月31日出生);
3、初中以上文化程度;
4、擁有C照以上駕駛證，駕齡滿5周年以上;
5、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無重大交通事故記錄，具有良好的品行，無不良嗜好。
三、崗位設(shè)置
駕駛員:16人
四、工作程序
(一)報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：從公告之日起接受咨詢，集中報(bào)名時(shí)間為7月19日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：奉新縣公務(wù)用車服務(wù)中心(縣政府一樓東邊)。
3、報(bào)名需帶材料：①身份證、戶口本、駕駛證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份;②本人一寸免冠彩色照片4張;③當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;④當(dāng)?shù)亟痪块T出具的無重大交通事故證明(2011年7月1日后)。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名和資格審查一并進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
(三)技能測試
所有應(yīng)聘人員必須全部參加技能測試，測試項(xiàng)目為：駕駛證考試科目二。
1、測試時(shí)間： 7月21日—7月22日
2、測試地點(diǎn)：奉新縣冶城駕校
3、測試要求：由駕校測試，電腦打分
技能測試合格人員，根據(jù)項(xiàng)目分?jǐn)?shù)依照由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例進(jìn)入體檢程序。若人數(shù)超過崗位數(shù)時(shí)，末位相同成績?nèi)藛T再進(jìn)行科目一考試，再出現(xiàn)相同時(shí)，按駕齡長者聘用。
(四)體檢
體檢時(shí)間：7月23日。體檢項(xiàng)目為視力、血常規(guī)、肺部胸片、心電圖、小肝功能(左右眼矯正視力1.0以上，無色盲，其他項(xiàng)目達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn))，體檢不合格者取消資格，從技能測試合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(五)政審
體檢合格者參加政審，政審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行，政審合格者方可聘用。
(六)辦理聘用手續(xù)
政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，確定的擬聘用名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無異議后試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與縣公務(wù)用車服務(wù)中心簽訂勞動合同。首次簽訂聘用合同期限為3年，并報(bào)縣人社局備案。
(七)聘(試)用期工資待遇
基本工資2700元/月+電話費(fèi)50元/月+績效工資(按出車公里數(shù)和出車時(shí)間計(jì)算)+值班補(bǔ)助。聘用期內(nèi)按規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)待遇，單位部分由縣公務(wù)用車服務(wù)中心繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)(具體以簽訂的勞動合同為準(zhǔn))。
咨詢聯(lián)系人及電話：溫春峰 13879584536
顧云青 13970503711
人社局人事管理股 7188966
監(jiān)督電話：7188817
奉新縣公務(wù)用車服務(wù)中心駕駛員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月11日