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2016年江西省宜春市豐城市事業(yè)單位招聘考試公告(193人)

時(shí)間:2016-07-03 21:53:40 點(diǎn)擊:

2016年宜春市豐城市事業(yè)單位招聘考試公告(193人)

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和省直管縣相關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究同意,今年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員193名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格遵循招聘程序,采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保招聘人員素質(zhì),進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,為促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供人才保證。

  二、招聘對象

  招聘對象為符合職位所需條件的2016年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。

  已在我市事業(yè)單位工作(含“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期未滿)的在編人員不在招聘范圍之列。

  三、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好;

  3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件,身體健康;

  4.年齡須在30周歲以下(1986年8月31日后出生),如研究生學(xué)歷報(bào)考,年齡可放寬至35周歲(1981年8月31日后出生);

  5.具有與招聘職位要求相應(yīng)或以上學(xué)歷(指第一學(xué)歷為全日制普通高等院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位),并且所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。

  下列人員不得報(bào)考:

  1.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;

  3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.其他不符合報(bào)考規(guī)定的人員。

  四、招聘程序

  1.發(fā)布信息

  于6月29日在江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com/)和豐城政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)發(fā)布。招聘職位詳見《2016年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

  2.報(bào)名

  ①報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為豐城政府網(wǎng)(http://www.jxfc.gov.cn/)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。此次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進(jìn)行資格審查,筆試后將對入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件,參照《江西省2016年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2),選報(bào)符合條件的職位。報(bào)考人員對報(bào)考職位有關(guān)信息需咨詢時(shí),請與市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系(0795-6298581)。

 、趫(bào)名時(shí)間:7月18日8:30-7月23日17:30。繳費(fèi)時(shí)間:7月18日8:30-7月24日17:30;公布達(dá)不到開考比例被取消職位時(shí)間:7月26日9:30;因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間:7月27日8:30-17:30;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:8月1日8:30至考試結(jié)束。

 、坶_考比例:報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比達(dá)3:1及以上方能進(jìn)行筆試,招聘職位數(shù)10人以上的報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比為2:1。對報(bào)考人數(shù)不足的職位,核減或取消相應(yīng)職位,報(bào)考該職位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。

  3.筆試

 、贂r(shí)間和地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

 、诠P試內(nèi)容。分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩個(gè)科目,兩張?jiān)嚲,?00分,半天全部考完。其中:綜合基礎(chǔ)知識(shí)占60%,應(yīng)用文寫作占40%。筆試采取閉卷形式?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,具體要求詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)考時(shí)考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計(jì)算器。

  4.資格審查

  筆試結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。①現(xiàn)場資格審查時(shí),考生須攜帶本人以下相關(guān)證明材料:本人身份證,國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,崗位需要的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證)書等,以上證件均需原件,并提交1套復(fù)印件。②屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。③用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。

  現(xiàn)場資格審查通過后,按考試成績從高分到低分確定入闈對象,直接進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。因資格審查不合格產(chǎn)生的缺額按考試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘全過程,考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;如考生提供不準(zhǔn)確聯(lián)系方式造成無法聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān),紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。

  6.錄用手續(xù)

 、俑鶕(jù)考生考試總成績,從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象?忌荚嚳偝煽兿嗤撸徊⒓芋w檢,體檢、政審考核合格一并錄用。

  ②體檢合格后,由市人力資源和社會(huì)保障局組織考核。

 、圻M(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的,其公開招聘職位可依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的,其公開招聘職位不予遞補(bǔ)。

 、茉诳荚囍鞴軝C(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

 、輰M聘用人選進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

 、藿(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  五、有關(guān)事項(xiàng)

  1.按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目,每人共100元,網(wǎng)上繳納)。

  2.應(yīng)聘人員錄用后,一律實(shí)行一年的試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格,正式辦理聘用手續(xù)。除考取研究生、 考錄公務(wù)員、組織提拔任用外,必須在豐城工作滿5年,否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  3.咨詢電話:0795-6298581,監(jiān)督電話:0795-6608120

  4.本公告由豐城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 1.2016年豐城市事業(yè)單位招聘職位表q.rar

2.2016年度江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄q.rar

  豐城市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年6月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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