根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作人員上崗資格認(rèn)證暫行辦法》，以及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策規(guī)定，現(xiàn)將通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘147名事業(yè)編制工作人員。其中定向招聘符合條件并在通遼市服務(wù)期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”高校畢業(yè)生59人，定向招聘符合條件的蒙語(yǔ)授課(簡(jiǎn)稱“蒙授專項(xiàng)崗位”)高校畢業(yè)生22人。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2013年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格;
4、截止招聘簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)具有通遼市戶籍或高考時(shí)具有通遼市戶籍。在我市服務(wù)的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制;
5、具有全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，并符合招聘崗位對(duì)專業(yè)的要求;
6、年齡為35歲以下，18歲以上(1978年1月1日—1995年12月31日期間出生);
(二)定向招聘崗位條件：
1、報(bào)考“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，要求必須是截止2013年10月30日前在通遼市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層六類項(xiàng)目人員�！傲惙⻊�(wù)基層項(xiàng)目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃(由人社部門選拔儲(chǔ)備)。
2、報(bào)考“蒙授專項(xiàng)崗位”人員，應(yīng)能夠熟練使用蒙、漢兩種語(yǔ)言文字。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員(列入行政或事業(yè)正式編制);
3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員;
4、全日制教育在讀的大學(xué)生、研究生;
5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用合同簽訂及相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。一切事宜均在通遼市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員直接登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 對(duì)《2013年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向招聘單位咨詢。咨詢電話詳見(jiàn)《2013年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年10月31日9時(shí)至11月4日17時(shí)。
3、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式(提供兩個(gè)通訊電話)要在整個(gè)招考聘用過(guò)程，特別是在面試資格復(fù)審期間務(wù)必保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
4、報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章、《考生誠(chéng)信承諾書》。仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件;應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
1、資格初審由各地招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后3日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò);對(duì)未通過(guò)審查的人員，要在網(wǎng)上審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。資格初審結(jié)束時(shí)間：2013年11月7日17時(shí)。
2、初審?fù)ㄟ^(guò)的人員(含減免費(fèi)用人員)通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元、筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，共120元(內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳【2002】887號(hào)文件)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格審查。
繳費(fèi)時(shí)間：2013年11月3日9時(shí)至11月8日17時(shí)。
3、低保貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生、2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，退回報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半返還報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)�？荚嚱Y(jié)束后，符合減免條件的報(bào)考人員須持本人長(zhǎng)期二代居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、低保貧困家庭相關(guān)證明原件和復(fù)印件、自行打印的《報(bào)名登記表》1份到通遼市人事考試中心進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合退費(fèi)條件的考生給予返還。
4、報(bào)考“六類項(xiàng)目人員”及“蒙授專項(xiàng)”定向崗位的考生，務(wù)于11月2日至11月5日持服務(wù)項(xiàng)目合格證書、長(zhǎng)期二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明，到報(bào)考崗位所在地區(qū)指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審核確認(rèn)(地點(diǎn)詳見(jiàn)《2013年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。資格審核確認(rèn)合格后方可進(jìn)行交費(fèi)。逾期不進(jìn)行審核確認(rèn)者取消考試資格。
5、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員務(wù)必登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tlpta.com)，自行打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年11月11日9時(shí)---11月15日17時(shí)
五、筆試
1、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于l：4方能開(kāi)考。未達(dá)到的(含六類基層服務(wù)項(xiàng)目和蒙授專項(xiàng)高校畢業(yè)生崗位)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，核減或取消調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整后的招聘計(jì)劃于筆試開(kāi)考前在上述網(wǎng)站上公布。
2、筆試分為公共科目和專業(yè)科目，分別為滿分100分。公共科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力，專業(yè)科目?jī)?nèi)容為財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)的計(jì)算方法為：(公共科目筆試成績(jī)50%+專業(yè)科目筆試成績(jī)50%)x60%+民族加分。
筆試成績(jī)公布時(shí)間：2013年11月20日。
3、報(bào)考“蒙授專項(xiàng)”崗位的人員，必須是大學(xué)期間蒙語(yǔ)授課的畢業(yè)生，筆試、面試必須使用蒙古語(yǔ)試卷，使用蒙古語(yǔ)作答;報(bào)考其他崗位的人員，筆試須用漢語(yǔ)作答。
4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族(以下簡(jiǎn)稱四少民族)應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。符合加分政策的應(yīng)聘者，持長(zhǎng)期二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到報(bào)考崗位所在地區(qū)指定的地點(diǎn)進(jìn)行加分資格確認(rèn)(地址詳見(jiàn)《2013年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)，逾期不進(jìn)行資格確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄加分資格。
四類少數(shù)民族加分資格確認(rèn)時(shí)間：2013年11月2日至11月5日
5、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人長(zhǎng)期二代居民身份證或護(hù)照和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
筆試時(shí)間 ：2013年11月16日(星期六)上午。
公共科目：8：30-10:00，專業(yè)科目：10：30-12：00
六、 面試
1、按照筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。
2、面試資格復(fù)審工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人自行打印的《報(bào)名登記表》、長(zhǎng)期二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)自行打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)，報(bào)考“六類項(xiàng)目人員”定向崗位的考生，另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元(內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳【2002】887號(hào)文件)，逾期者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2014年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生的，一律取消面試資格。
4、對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩次。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消或核減調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分�？忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)公布時(shí)間：2013年11月20日。
6、報(bào)考定向招聘“蒙授專項(xiàng)崗位”的人員，面試必須用蒙古語(yǔ)回答;報(bào)考其他崗位的人員，面試須用漢語(yǔ)回答。
7、實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入考察范圍;如果同試題同考官組面試考生僅為1人時(shí)，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入考察范圍。
七、總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位總成績(jī)并列，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。
八、體檢與考察
1、按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函【2010】13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由各旗縣市區(qū)財(cái)政局和人力資源和社會(huì)保障局共同組織�？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格�？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
3、考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對(duì)考察不合格的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
九、公示與聘用
1、根據(jù)考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
2、對(duì)公示無(wú)異議者，由各地財(cái)政部門根據(jù)事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同并辦理落編和工資核定等手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期間和試用期滿不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，所缺崗位依次等額遞補(bǔ)一次;
4、對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，以及未簽聘用合同但屬正式在編的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同或人事關(guān)系，取消本次聘用資格，所缺崗位依次等額遞補(bǔ)一次。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2、公開(kāi)招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
3、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
十一、其他
本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
資格審查咨詢電話：詳見(jiàn)各地《2013年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
報(bào)名專業(yè)要求咨詢電話：市財(cái)政局0475—8836648
“六類項(xiàng)目人員”及“蒙授專項(xiàng)”崗位政策咨詢電話：市人社局0475-8836246
政策咨詢電話:市人社局0475--8836258
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話: 通遼市人事考試中心0475-6185660
點(diǎn)擊進(jìn)入：2013年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
通遼市人力資源和社會(huì)保障局
通遼市財(cái)政局
2013年10月28日
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