根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心系省環(huán)保廳直屬的公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)政府環(huán)境管理的技術(shù)支持工作。
二、招聘崗位及條件
本次招聘空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)崗位和區(qū)域大氣污染評(píng)估崗位2個(gè)崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
招聘條件：
(一)全日制研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,其中空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)崗位要求本科為氣象學(xué)專業(yè)，研究生為環(huán)境科學(xué)、大氣環(huán)境或大氣物理專業(yè)，區(qū)域大氣污染評(píng)估崗位要求環(huán)境科學(xué)、大氣環(huán)境或大氣物理專業(yè);
(二)年齡在40周歲及以下(1975年8月17日后出生)。
大氣環(huán)境化學(xué)、大氣數(shù)值模式、污染氣象等研究方向的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年8月17日期間，發(fā)送電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱office@zjemc.org.cn。報(bào)名材料包括報(bào)名表(見附件)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、博士學(xué)位論文、工作業(yè)績(jī)等掃描件。
2、資格初審：報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
3、應(yīng)聘資格的取得。招聘單位確定考試有關(guān)安排，并通過(guò)電話方式通知相關(guān)人員，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
1、資格復(fù)審
面試前，招聘單位對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、職稱證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2、面試
面試采用答辯形式。招聘單位要求應(yīng)聘者就大氣環(huán)境技術(shù)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)成果以及對(duì)招聘崗位認(rèn)知等方面進(jìn)行陳述并答辯有關(guān)問(wèn)題，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員工作能力、實(shí)績(jī)以及與招聘崗位的匹配度。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。由招聘單位安排進(jìn)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjemc.org.cn，“通知公告”);
2、主管部門網(wǎng)站(www.zjepb.gov.cn，“通知公告”欄目);
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省環(huán)保廳：0571-28869020(人事處)，28869110(監(jiān)察室);
2、省人力社保廳：0571-87056703(事業(yè)單位人事管理處)。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系地址：杭州市杭行路208號(hào)(郵編：310015)
聯(lián)系電話：0571-88848044
傳 真：0571-88837535
電子郵箱：huanglq@zjemc.org.cn
浙江省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心
2016年7月28日