根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省衛(wèi)生信息中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
浙江省衛(wèi)生信息中心是浙江省衛(wèi)生計(jì)生委下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)，是全省衛(wèi)生信息化的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)中心、電子政務(wù)中心、科研培訓(xùn)中心，為全省衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展提供信息服務(wù)。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理全省衛(wèi)生系統(tǒng)信息化建設(shè)并負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘2個(gè)崗位各1名工作人員。
(二)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省衛(wèi)生信息中心公開招聘崗位表》，附件1)。
(三)招聘條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄，結(jié)合應(yīng)聘者提供的材料、信息和崗位用人實(shí)際，綜合認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年7月15日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱hy19830520@126.com，附報(bào)名表(樣式見附件2)。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消崗位招聘計(jì)劃。
3.符合組織考試條件后，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。
具有博士研究生學(xué)歷的人員可免于筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為總成績。
1.筆試。
筆試初定于2016年7月23日在浙江省衛(wèi)生信息中心內(nèi)舉行，具體安排見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證、黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷筆刀等。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，全部入圍。
2.面試。
面試時(shí)間初定為2016年7月23日，具體安排另行通知。
參加面試人員應(yīng)于7月23日在浙江省衛(wèi)生信息中心接受資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供《國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》或《留學(xué)回國人員證明》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份，可提供本人代表性論文著作、科研成果等。
面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)水平、崗位認(rèn)知和勝任力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.zjwst.gov.cn，政務(wù)公開/招聘公告);
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.省衛(wèi)生計(jì)生委(人事處)：0571-87709027;
2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向省衛(wèi)生信息中心直接咨詢。
咨詢電話：0571-87709165(王老師)
地址：杭州市慶春路216號(hào)
郵編：310006
附件：
2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls(一)
浙江省衛(wèi)生信息中心
2016年7月1日