為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平，川姜鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘職位：社區(qū)矯正專職工作人員
(二)招聘數(shù)量： 2名(男性1名，女性1名)
(三)職位要求：
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄。
2.熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。
3.限通州戶籍，年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生)。大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)的優(yōu)先考慮。
4.身體健康，相貌端正。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2013年11月6日至12日。上午9：00至11:00，下午14：30時(shí)至16:30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人攜帶報(bào)名登記表至川姜鎮(zhèn)政府文書室，聯(lián)系電話： 82533529。
3.報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，《報(bào)名登記表》(按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照)，本人身份證、戶口簿(地址頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(二)考核
考核采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式。
1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的綜合文字能力。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按計(jì)劃招錄人數(shù)的3倍確定參加面試的人員。面試主要采取問(wèn)答方式測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)能力。
3.組織考察：按計(jì)劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分(筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%)確定考察人選�？疾熘饕私庹莆湛疾鞂�(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考核，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體檢
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察、體檢。
(四)聘用和待遇
1.擬聘用的人員，進(jìn)行公示后參照通辦發(fā)[2009]40號(hào)文件實(shí)行勞務(wù)派遣。
2.待遇：聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月。試用期滿合格后基本工資為2500 元/月，同時(shí)單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)，按照考核結(jié)果，年終一次性兌付。
本公告未盡事宜由招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府
2013年11月5日
附件：2013年川姜鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正工作人員報(bào)名表.rar
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