中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所農(nóng)業(yè)資源研究中心(以下簡(jiǎn)稱中心)根據(jù)工作需要，按照《中國(guó)科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合中心現(xiàn)有人員情況，現(xiàn)公開招聘黨務(wù)主管1 名，具體如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位
黨務(wù)主管。
三、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)黨務(wù)綜合性(黨辦、紀(jì)檢)日常工作;辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系手續(xù)、公派出國(guó)政審;協(xié)助黨辦主任起草撰寫黨務(wù)(黨委、紀(jì)委)年度工作計(jì)劃、總結(jié)等各類黨建文件、報(bào)告相關(guān)文件;
(2)組織進(jìn)行黨支部建設(shè)和黨員教育管理，負(fù)責(zé)入黨積極分子培養(yǎng)工作。協(xié)助黨辦主任做好黨委和黨支部換屆及考核的組織工作;
(3)黨務(wù)相關(guān)會(huì)務(wù)及培訓(xùn)等的組織協(xié)調(diào)工作;
(4)黨務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理、維護(hù);負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳管理、使用和核算工作。
(5)各類黨群宣傳教育、學(xué)習(xí)活動(dòng)的計(jì)劃制定與組織實(shí)施;工青婦等群眾工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作;
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
2.基本任職條件：
(1)中共正式黨員，具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;原則上年齡在45歲以下，身體健康;
(2)堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論和政策水平，具有較高的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派;
(3)具有良好的道德修養(yǎng)，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，愿意獻(xiàn)身科學(xué)事業(yè)。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。作風(fēng)民主，胸懷寬闊，能夠聽取不同方面的意見和建議，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志;
(4)具有較強(qiáng)的中文文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能夠撰寫黨委、紀(jì)委的工作計(jì)劃及總結(jié)和大型黨務(wù)活動(dòng)文稿者優(yōu)先;
(5)具備較強(qiáng)的組織、管理及協(xié)調(diào)能力，能熟練使用Office等計(jì)算機(jī)辦公軟件。熟悉科研單位情況、中科院ARP辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、有科研單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、報(bào)名截止時(shí)間
2016年9月25日截止。
五、申請(qǐng)材料
1、《農(nóng)業(yè)資源研究中心管理支撐系統(tǒng)應(yīng)聘申請(qǐng)表》(相關(guān)表格下載地址為http://www.sjziam.cas.cn/yjdw/rczp/bgxz/);
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
如果有推薦信及有關(guān)業(yè)績(jī)、技能及相關(guān)能力的證明材料原件、復(fù)印件，也可以附上。
特別提示：報(bào)名時(shí)紙質(zhì)材料暫不需寄達(dá)，但進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須將以上相關(guān)材料的紙質(zhì)版提交給人事教育處一份(證明材料查看原件，單位留存復(fù)印件)。
六、報(bào)名方式
有意者請(qǐng)將所有申請(qǐng)材料合成PDF文檔以電子版形式發(fā)送至wangjj@sjziam.ac.cn，同時(shí)抄送zhaopin@sjziam.ac.cn 郵件主題請(qǐng)標(biāo)注：黨務(wù)主管-申請(qǐng)者姓名-現(xiàn)所在單位名稱。
七、應(yīng)聘考核
中心按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來進(jìn)行考核，考核方式另行通知;資格審查未通過者，不再另行告知。