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2013年廣東省惠州市博羅縣人民醫(yī)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-11-7 15:36:09 點(diǎn)擊:

2013年惠州博羅縣人民醫(yī)院招聘工作人員公告

  為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高縣人民醫(yī)院醫(yī)療整體水平,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))精神,特向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名,公告如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  招聘工作人員共11名。(詳見(jiàn)職位一覽表)

  二、應(yīng)聘資格條件

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德;

  (2)無(wú)違紀(jì)違法記錄。沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;

  (3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;

  (4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

  (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。

  三、工資福利待遇

  按國(guó)家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。

  四、報(bào)名方式

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查方式進(jìn)行。

  本次招聘于2013年11月15日-19日上午8:00;下午5:30前(工作日)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員需填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求,攜帶戶口本、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、聘書(shū)、合同書(shū)、人事關(guān)系證明、外縣市應(yīng)聘人員原工作單位證明、計(jì)生證明(由縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)蓋章)及其他有關(guān)證明材料一式兩份(所有證件均要求原件及復(fù)印件2份),大一寸彩照4張到博羅縣衛(wèi)生局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

  經(jīng)縣人社局資格復(fù)審后,符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。 

  五、錄聘程序

  考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。

  (一)考試

  考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為臨床專業(yè)及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。

  面試內(nèi)容和范圍:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

  面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:3確定?荚嚳偝煽(jī)按筆試占60%、面試占40%的比例合成?荚嚳偝煽(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若同一職位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。

  (二)體檢和政審考察

  體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。

  體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察。考察不符合要求的,取消應(yīng)聘資格。

  因考察或體檢不合格出現(xiàn)聘崗位用空缺的,由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

  (三)聘用:通過(guò)招聘程序擬聘用的人員,在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。

  六、注意事項(xiàng)

  1、考生必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試?荚嚒⒖己撕腕w檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

  2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

  4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

  七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  八、本公告未盡事宜,由博羅縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1、博羅縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.rar

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

  博羅縣衛(wèi)生局

  2013年11月5日

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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