根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，百里杜鵑公安（分）局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)勤人員80名。
一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
1、男性70名，女性10名，年齡在18周歲以上（1995年10月21日及以前出生）、30周歲以下（1983年10月21日及以后出生）。
2.身體健康，體型端正、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、裸眼視力4.8以上，男性身高1.68m以上，女性身高1.58m以上，無(wú)傳染性疾病，能勝任招聘崗位的正常工作。
3、高中以上文化程度，復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。
4、未受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安處罰。
5、無(wú)盜竊、流氓、吸毒等不良行為。
6、無(wú)其他不適宜擔(dān)任公安協(xié)勤人員的情況。
二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2013年10月21日至10月30日期間在百里杜鵑公安（分）局政工科報(bào)名，報(bào)名者需持畢業(yè)證，身份證、戶(hù)口簿或公安機(jī)關(guān)戶(hù)籍證明、退伍證等相關(guān)證件原件及其復(fù)印件各一份（原件經(jīng)審核后退還本人，復(fù)印件不再退還），近期免冠一寸彩色照片5張。
三、體能測(cè)試
報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織報(bào)名者進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》，滿(mǎn)分100分，測(cè)試成績(jī)低于60分者視為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，且體能測(cè)試成績(jī)按照20%比例計(jì)入總成績(jī)。
四、筆試
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，測(cè)試范圍為基本文化知識(shí)、法律常識(shí)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)，筆試成績(jī)按照40%計(jì)入總成績(jī)。
五、面試
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要是針對(duì)公安協(xié)勤工作的特殊性，主要察看應(yīng)聘者形象、氣質(zhì)、肢體協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力，（注：該面試方式方法不等同于其他考試面試），面試成績(jī)按照40%計(jì)入總成績(jī)。
六、體檢
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理，體檢人員按實(shí)聘人員數(shù)1:1進(jìn)入體檢，以筆試、面試、體能測(cè)試按比例“四舍五入”保留兩位小數(shù)計(jì)算后總成績(jī)從高到低依次確定為體檢對(duì)象，體檢不合格依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
七、政審
體檢合格者列入政審對(duì)象，由報(bào)名者戶(hù)口所在地公安派出所對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查并出具相應(yīng)政審結(jié)論。
八、聘用
體檢、政審均合格的人員確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，經(jīng)公示無(wú)影響聘用的，確定為試用人員，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用期間待遇按照百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)臨時(shí)聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式及其他注意事項(xiàng)
貴州百里杜鵑公安（分）局(普底鄉(xiāng)街上)
聯(lián)系電話：0857—4887558，18285789333
此次招聘應(yīng)聘者除體檢費(fèi)自理（參加體檢時(shí)直接繳納到體檢機(jī)構(gòu)）外，不收取任何費(fèi)用。
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