一、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位及人數(shù)：財(cái)務(wù)審計(jì)崗位1人
(二)招聘條件：
招聘崗位需滿(mǎn)足以下條件：
1.責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)審計(jì)工作;
2.具有市區(qū)常住戶(hù)口(包括南潯區(qū)、吳興區(qū)、湖州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū))，年齡35周歲以下(1981年12月31日后出生)，身體健康;
3.財(cái)務(wù)審計(jì)崗位需為審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，985或211高校全日制本科及以上學(xué)歷;
4.有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
二、招聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的程序，面向社會(huì)進(jìn)行招考，擇優(yōu)聘用。
1.信息發(fā)布:9月9日，由南潯區(qū)審計(jì)局通過(guò)湖州人才網(wǎng)、南潯區(qū)人力資源網(wǎng)對(duì)外發(fā)布招聘信息。
2.公開(kāi)報(bào)名: 時(shí)間：2016年9月12-14日(三日),(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)。
地點(diǎn)：南潯區(qū)審計(jì)局辦公室(地址：湖州市南潯區(qū)向陽(yáng)路601號(hào)南潯區(qū)行政中心西2B-202室)。
報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷或職稱(chēng)證明及其它相關(guān)證明的原件和復(fù)印件，本人近期2寸免冠證件照2張。
3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由南潯區(qū)審計(jì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試人員將由南潯區(qū)審計(jì)局電話(huà)告知。
4.筆試
筆試科目：審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)：包括宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
筆試成績(jī)采用100分制，根據(jù)筆試成績(jī)，原則上以1:3的比例從高到低確定面試對(duì)象，如有自愿放棄面試者，則依次遞補(bǔ)。
5.面試
面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
面試成績(jī)采用100分制，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算考試總分，依據(jù)總分高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(考試總分相同者以筆試分?jǐn)?shù)高者為先)。
6.體檢：由區(qū)審計(jì)局統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由考生自理，如體檢不合格，按總分高低順序依次遞補(bǔ)。
7.考察：對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。如考察不合格，按總分高低順序依次遞補(bǔ)。
8.公示：經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
9.聘用：擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參照區(qū)審計(jì)局同等崗位編外人員發(fā)放，繳納五險(xiǎn)一金(試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用)。
三、其它事項(xiàng)
1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，由南潯區(qū)審計(jì)局辦公室組織實(shí)施。
2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
3. 招聘過(guò)程如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，電話(huà)：3023977(區(qū)紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組)。
四、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：南潯區(qū)審計(jì)局辦公室 3023107。