按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求，結(jié)合武穴市事業(yè)單位用人崗位空缺情況，經(jīng)過崗位征集，面向社會公開招聘96名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其他條件;
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《武穴市事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間要求：年齡截止日期為2016年8月31日，工作經(jīng)歷時間截止為2016年8月31日，畢業(yè)證取得時間截止為2016年8月31日，國外、境外留學人員須于2016年8月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年8月31日以后出生。其他依此類推。
三、報名方式及相關(guān)要求
(一)崗位查詢
報考人員可通過武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)(http://www.wxrsj.net)查詢《武穴市事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《武穴市事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表》。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2016年9月12日至9月18日，報名截止時間為2016年9月18日下午6:00點。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員可在上述報名時間內(nèi)登陸武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名(http://www.wxrsj.net)。
3.報名要求
(1)報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，并在資格審查時提供單位同意報考證明。
凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子證件照片(jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。
4.現(xiàn)場資格審查時間及地點
資格審查時間：2016年9月14日至9月20日下午6:00點;
資格審查地點：武穴市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科(民主路126號)。
報名資格審查由市人社局與招聘單位主管部門聯(lián)合負責�？忌毺峁┮韵伦C明和材料：
(1)第二代身份證原件和復印件;
(2)畢業(yè)證、崗位要求的其他證件(如會計資格證等)原件和復印件以及網(wǎng)上打印的報名表一式二份、近期1寸免冠彩色證件照4張(與報名上傳照片一致)
(3)按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
(4)已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，須提供單位同意報考證明。
(5)“大學生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等對象，須在資格審查時間內(nèi)提交簽約合同書或上崗通知書及服務(wù)期滿和年度考核合格等證明材料，逾期不享受加分政策。
嚴格按照招聘崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員填寫的《報名表》和提供的各種證件原件進行認真審查，應(yīng)聘人員與招聘崗位所需資格條件要求不符的，不予報名。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后，對招聘崗位報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的，經(jīng)招考工作主管部門批準同意，可在相同類別崗位、相同專業(yè)中公開調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計劃，并進行公告。取消招聘崗位計劃，所報考崗位的人員可轉(zhuǎn)報其他符合條件的崗位，不愿改報的取消報名資格。
(四)報名費用：按鄂價費字﹝2007﹞18號文件規(guī)定，報名筆試考試費按照每人100元收取(領(lǐng)取《筆試準考證》時收取)。
四、筆試形式和內(nèi)容
(一)筆試時間、科目、地點
1.筆試時間科目安排：
2016年9月30日
上午：9∶00-11∶30 《綜合基礎(chǔ)知識》
下午：15∶00-17：00 《專業(yè)知識》
2.筆試地點詳見準考證。
3.領(lǐng)取《筆試準考證》時間、地點：2016年9月27日至9月29日下午6:00點，考生憑身份證到武穴市人力資源和社會保障局三樓(事業(yè)單位人事管理科)領(lǐng)取《筆試準考證》。
(二)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。(1)《綜合基礎(chǔ)知識》包括重要時事、政治理論、法律、法規(guī)和經(jīng)濟管理、歷史、科技、公文等常識及寫作等。(2)《專業(yè)知識》以崗位要求的相關(guān)學歷層次專業(yè)知識為主，同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè)，以崗位所需首位專業(yè)知識為主;相同專業(yè)的要求學歷層次不一致的崗位，以低學歷作為命題依據(jù)。不限專業(yè)的崗位以《專業(yè)管理人員基本素質(zhì)測試》代替《專業(yè)知識》考試。
本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)筆試成績查詢
筆試結(jié)束七個工作日之后，考生在武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)(http://www.wxrsj.net)上輸入本人姓名、身份證號查詢個人的筆試成績及崗位排名。
五、面試
面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織，面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。
(一)確定面試入圍人選。
按照筆試成績從高到低的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，則并列人員全部參加面試。進入面試的人員名單和有關(guān)面試事項在武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)上進行公告。
(二)進行面試資格確認。
進入面試的人員須持本人身份證、筆試準考證，于面試前(具體時間以面試公告為準)到武穴市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行資格確認。資格確認合格者交納50元面試費，并領(lǐng)取《武穴市事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員面試通知書》。
不按照指定時間、地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄面試資格確認或面試資格，應(yīng)向資格審查部門出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至資格審查部門。未出具書面聲明而資格審查部門確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由資格審查部門2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補。
(三)發(fā)布面試公告
面試公告在面試開考至少前5天發(fā)布，入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)進行查看。
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
六、成績計算
(一)總成績計算
1.筆試成績按30%、面試成績按70%計入總成績。
2.《綜合基礎(chǔ)知識》滿分為100分，時間為150分鐘;《專業(yè)知識》滿分為100分，時間為120分鐘;面試滿分為100分，時間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。
3.筆試成績占總成績的30%，其計算公式為：(《綜合基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)知識》)÷2×30%=筆試總成績;面試成績占總成績的70%，其計算公式為：面試成績×70%=面試總成績�？忌煽�=筆試總成績+面試總成績。
4.根據(jù)鄂人社發(fā)﹝2010﹞36號、鄂政發(fā)﹝2011﹞84號文件精神，各專門項目畢業(yè)生到基層服務(wù)期滿且年度考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員的筆試成績加5分。該類考生筆試成績計算公式為：[(《綜合基礎(chǔ)知識》成績+《專業(yè)知識》成績)÷2+5分)]×30%=筆試總成績。各專門項目畢業(yè)生中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策優(yōu)惠。
(二)對考生成績相同的處理。
報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》成績高的考生排名靠前。
七、考察、體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。
(一)考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可遞補考生進行考察。
(二)體檢
1.體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可遞補考生進行考察和體檢。
八、公示及報備
在武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由市人社局將備案報告、擬聘用人員名單、成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報上級人社部門審核備案。
九、對違紀違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件和湖北省有關(guān)規(guī)定處理。
十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
咨詢電話：0713-6277017(人社局事業(yè)科)
(未盡事宜另行公告)
附件：
1.武穴市事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
2.武穴市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
武穴市人力資源和社會保障局
2016年9月8日