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2016年山西省太原市萬柏林區(qū)從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘區(qū)直事業(yè)單位人員公告

時(shí)間:2016-09-18 14:28:20 點(diǎn)擊:

2016年太原市萬柏林區(qū)從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘區(qū)直事業(yè)單位人員公告

  據(jù)中組部等6部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號(hào))、省委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(晉組發(fā)〔2012〕11號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步放寬從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考條件的通知》(晉組函字〔2015〕80號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)區(qū)委研究同意,決定從我區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、考核招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、考核招聘對(duì)象及條件

  (一)目前仍在崗的大學(xué)生村官中,任職滿1個(gè)聘期,考核合格且具備以下條件之一:

  1、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年的;

  2、聘期考核有1次以上優(yōu)秀的;

  3、年度考核累計(jì)2年以上優(yōu)秀的;

  4、具有全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位的;

  5、獲得縣級(jí)以上有關(guān)部門表彰的。

  (二)具有大專及以上學(xué)歷,年齡為35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

  (三)具有良好的品行、政治素養(yǎng),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  三、招聘數(shù)量

  本次共招聘3名區(qū)直事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及要求見《萬柏林區(qū)考核招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  四、考核招聘程序及辦法

  通過報(bào)名、考核、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月22日8:00—9月23日18:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):萬柏林區(qū)人社局(萬柏林區(qū)眾紡路6號(hào))

  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件3),攜帶相關(guān)證件、證明,前往萬柏林區(qū)人社局進(jìn)行審核,由服務(wù)所在地市、縣兩級(jí)組織部門加蓋公章確認(rèn),對(duì)于確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可降低開考比例。

  (二)考核招聘程序及方法

  由萬柏林區(qū)組織、人事部門組成考核組。將聘期考核與考核招聘相結(jié)合,實(shí)行百分制量化評(píng)分,具體考核指標(biāo)包括工作實(shí)績(jī)、民主評(píng)議和附加分值三個(gè)部分。

  (三)政治審查

  考核組對(duì)報(bào)考人員的有關(guān)證件及資格進(jìn)行審查,并征求組織、紀(jì)檢、公安、綜治、計(jì)生等部門的意見,凡有違反計(jì)劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的人員一律不予聘用。政審不合格的,根據(jù)所產(chǎn)生的招聘空額,按照考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢

  體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。具體由萬柏林區(qū)人社局組織實(shí)施,對(duì)體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

  (五)公示和錄用

  根據(jù)考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后,在區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行(www.sxtywbl.gov.cn)公示,為期7個(gè)工作日。公示期間群眾反映有問題不符合招聘條件者,經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí),確有影響錄用的,取消錄用資格。公示期滿無異議的,按照管理權(quán)限,由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

  五、監(jiān)督電話

  考核招聘工作關(guān)系到每個(gè)報(bào)名參與人員的切身利益。為確保這次招聘工作公開、平等、公正地進(jìn)行,本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  萬柏林區(qū)委組織部:0351—4612380

  萬柏林區(qū)人 社 局:0351—6581295

萬柏林區(qū)考核招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表、報(bào)名表.rar

 

 

 

  2016年9月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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