寧波梅山保稅港區(qū)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的我國(guó)第五個(gè)保稅港區(qū)，也是浙江省重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一。為適應(yīng)區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)和招商引資工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘工作人員5-6名，實(shí)行企業(yè)化管理，人員編制為企業(yè)編制。
二、應(yīng)聘條件及說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
(二)應(yīng)聘人員需具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)應(yīng)聘人員需符合以下資格條件：30周歲以下即要求1983年11月1日以后出生。招商引資崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)426分及以上(在英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家留學(xué)并取得本科以上學(xué)歷人員不作要求);建設(shè)管理崗位要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(高考第一批次錄取)。
(四)詳細(xì)崗位及需求見(jiàn)附件一。
三、招聘程序
(一)注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
報(bào)名起止時(shí)間：2013年11月12日9時(shí)--2013年11月15日16時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)
報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)——考試報(bào)名，點(diǎn)選“寧波梅山保稅港區(qū)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))招聘工作人員”開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名表。同時(shí)上傳本人的電子照片(2011年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素)，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)考者報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
時(shí)間：2013年11月18日9時(shí)--2012年11月18日16時(shí)。
招錄單位對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審查，招聘方有權(quán)根據(jù)報(bào)考者提交的個(gè)人資料和招錄人員崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2013年11月20日9時(shí)--11月22日16時(shí)。
已通過(guò)資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
筆試時(shí)間：定于11月23日(周六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試考一門。以綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含經(jīng)濟(jì)類)、寫(xiě)作為主，滿分為100分。本次筆試不提供相關(guān)參考用書(shū)。筆試結(jié)束后，視筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，入圍面試人員的名單，于筆試成績(jī)公布當(dāng)日在寧波人才網(wǎng)上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的相關(guān)證件。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的證件將與筆試成績(jī)同時(shí)在寧波人才網(wǎng)予以公布。
資格復(fù)審時(shí)，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審等情況的，將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(六)面試
面試主要采取座談的形式，面試采用百分制，不足60分者淘汰，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，具體面試辦法另行通知。
(七)體檢
在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)以1：1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及《關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕90號(hào))執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(八)考察
在體檢合格人員中，根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相同以面試成績(jī)高者排名在前)按1：1的比例確定入圍考察人員。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察等情況的，將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(九)公示、錄用
考察結(jié)束后，根據(jù)考試、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬錄用人選，按規(guī)定程序進(jìn)行公示后辦理錄用手續(xù)。為保證招聘人選的質(zhì)量，如招聘崗位確無(wú)合適人選的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，空缺該崗位錄用人選或減少該崗位錄用人數(shù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格初審的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(二)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考指標(biāo)。核減或取消的招考指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公布。
(三)本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波人才網(wǎng)和梅山保稅港區(qū)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(四)筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號(hào))執(zhí)行。
如有疑問(wèn)，請(qǐng)來(lái)電咨詢。咨詢電話：0574-87083261，0574-86000033。
2013年梅山保稅港區(qū)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))企業(yè)化管理人員招聘計(jì)劃.rar
寧波梅山保稅港區(qū)管理委員會(huì)
2013年11月7日
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