因工作需要,我區(qū)部分事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、條件及數(shù)量
1、具體招聘崗位、條件及數(shù)量詳見(jiàn)附件1。
2、面向村干部和社區(qū)干部公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員的條件為:
(1)現(xiàn)任江北區(qū)村專(zhuān)職工作人員,并任江北區(qū)村黨組織、村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩委”)委員及以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿(mǎn)2年及以上人員。任職時(shí)間截止到報(bào)名日,在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村干部的時(shí)間,不能計(jì)入任職時(shí)間。年齡在40周歲以下,國(guó)家承認(rèn)的高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(2)現(xiàn)任江北區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作人員,并任江北區(qū)社區(qū)黨組織、居委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩委”)副職及以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿(mǎn)2年及以上人員。任職時(shí)間截止到報(bào)名日,在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任社區(qū)干部的時(shí)間,不能計(jì)入任職時(shí)間。年齡在40周歲以下,國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(3)村(社區(qū))干部在任村(社區(qū))“兩委”委員及以上職務(wù)期間,受過(guò)處分或?qū)Ρ敬澹ㄉ鐓^(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的,不能報(bào)考。
3、相關(guān)說(shuō)明
(1)“工作經(jīng)歷”計(jì)算到報(bào)名日,在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬事業(yè)單位工作。
(2)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)定書(shū)。
(3)戶(hù)籍要求以報(bào)名日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。
(4)年齡計(jì)算到報(bào)名日。
(5)崗位按已經(jīng)明確的專(zhuān)業(yè)要求報(bào)考,未明確的專(zhuān)業(yè)原則上不能報(bào)考。如確實(shí)相近的專(zhuān)業(yè),由用人單位主管部門(mén)會(huì)同區(qū)人力社保局確定。
(6)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間截止到報(bào)名日。
二、招聘程序
1、報(bào)名
時(shí)間:2013年11月3日、4日上午8:30-11:30,下午1:30-4:30。
地點(diǎn):寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)(江北區(qū)槐樹(shù)路88號(hào))
報(bào)名辦法:請(qǐng)先從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)上下載并填寫(xiě)好報(bào)名表(附件2),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件的原件及復(fù)印件:本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及1寸近期免冠照片2張(其中1張貼在報(bào)名表上)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。
若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減該崗位招聘指標(biāo)或取消招聘。
2、筆試
報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
考試時(shí)間初定于11月16日,具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和方式另行通知。
筆試范圍:區(qū)公共資源交易中心的工程建設(shè)招投標(biāo)管理崗位、區(qū)公建中心的工程管理崗位、區(qū)房產(chǎn)管理處的施工管理崗位為建筑工程專(zhuān)業(yè)知識(shí),區(qū)人民檢察院檢務(wù)保障中心的財(cái)務(wù)崗位、莊橋街道財(cái)政所的會(huì)計(jì)核算崗位、區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管中心的財(cái)政管理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),其他崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。
其中,面向村干部和社區(qū)干部招聘,筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上進(jìn)行加分,作為筆試總成績(jī)。
(1)擔(dān)任過(guò)農(nóng)村“兩委”副主任或副書(shū)記的加5分,主任或書(shū)記的加10分;
(2)擔(dān)任過(guò)社區(qū)“兩委”主任或書(shū)記的加5分,連任兩屆及以上社區(qū)“兩委”主任或書(shū)記的加10分;
(3)個(gè)人曾被縣(市、區(qū))及以上黨委、政府或相當(dāng)單位授予綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,每次加1分,最多不超過(guò)5分。
根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
3、面試
面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制,不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
4、體檢、考核
按筆試總成績(jī)的40%加上面試成績(jī)的60%合成最終總成績(jī)。
根據(jù)最終總成績(jī)(若最終總成績(jī)相同以筆試總成績(jī)高的在前),從高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
考核對(duì)象在體檢合格者中確定。考核工作由用人單位實(shí)施,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))進(jìn)行?己瞬缓细裾咛蕴。
5、公示、錄用
考核結(jié)束后,在考核合格者中確定擬錄用人員,名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù);沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí),解除聘用合同。
擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)用人單位規(guī)定的報(bào)到期限的,取消錄用資格。在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消錄用資格。
三、遞補(bǔ)規(guī)定
1、自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)入面試人員書(shū)面提出放棄面試資格的,所造成的面試人員空缺按照筆試成績(jī),從高分到低分予以遞補(bǔ)。
2、因體檢、考核對(duì)象放棄體檢、考核,或體檢、考核不合格,或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位主管部門(mén)商區(qū)人力社保部門(mén)決定。
四、其他
1、本次招聘錄用工作咨詢(xún)電話(huà):江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局87668183。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu):中共江北區(qū)紀(jì)委,電話(huà)87668154。
2、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
3、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2013年江北區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
附件2:江北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件3:工作經(jīng)歷證明(樣式)
2013年江北區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員附件.rar
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