2016年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就2016年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2016年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員110名（見附件1）。招聘公告同時(shí)在馬鞍山先鋒網(wǎng)（www.masxf.gov.cn）、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）發(fā)布。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示和報(bào)批聘用等程序依次進(jìn)行。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件（見附件1《2016年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》）。
公開招聘人員崗位表中“專業(yè)”為“xx學(xué)門類”、“xx學(xué)類”的，依據(jù)教育部2012年公布的普通高校專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置（見附件4）；已明確為具體專業(yè)的，相近、相似專業(yè)不得報(bào)考。
公開招聘人員崗位表中“學(xué)歷（學(xué)位）”界定：“本科（學(xué)士）”指具有本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的人員；“本科（學(xué)士）及以上”指具有本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位的人員。“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。“研究生（碩士）”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)性須一致。
公開招聘人員崗位表中“30周歲以下”為“1985年9月24日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2016年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱馬鞍山市人社局）網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年9月24日9:00至9月28日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄馬鞍山市人社局網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，2016年9月29日16:00前可隨時(shí)登錄馬鞍山市人社局網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未通過審查的，在9月29日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于9月30日18:00前登錄馬鞍山市人社局網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年10月29日下午14:30－17:30，到馬鞍山市人事考試院（馬鞍山市湖南路2855號(hào)一樓服務(wù)大廳人事考試收費(fèi)開票窗口，國(guó)際華城小區(qū)南門對(duì)面。聯(lián)系電話:0555-880232）辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月4日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)考人員可于10月26日至10月28日從馬鞍山市人社局網(wǎng)自行下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在馬鞍山市區(qū)。
六、筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目�？荚囶悇e分為綜合管理類（A）、社會(huì)科學(xué)專技類（B）、自然科學(xué)專技類（C）、中小學(xué)教師類（D）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E）五類，試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個(gè)科目的合訂本。
所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。各崗位考試類別及科目詳見《2016年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》（見附件3）為準(zhǔn)。
綜合管理類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。綜合管理類《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
社會(huì)科學(xué)專技類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語運(yùn)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。社會(huì)科學(xué)專技類《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。
自然科學(xué)專技類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查與事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等部分。自然科學(xué)專技類《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力。
中小學(xué)教師類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。中小學(xué)教師類《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認(rèn)知、教育教學(xué)核心能力和教師自主發(fā)展能力。
醫(yī)療衛(wèi)生類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分�！毒C合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)和技能，分析、解決問題的能力;應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類別（分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個(gè)類別）的試題。
筆試時(shí)間為：2016年10月29日（星期六）上午
08:30－10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00－12:00綜合應(yīng)用能力
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各科滿分分別為150分。
兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放資料。
根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生作答時(shí)可能需要直尺（應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺），請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。
報(bào)考人員中屬安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年10月29日下午14:30－17:30，攜帶相關(guān)證書（鑒定表）到馬鞍山市人社局事業(yè)單位人事管理科（馬鞍山市湖南東路900號(hào)市人社局5樓，電話：0555-2366843）辦理申報(bào)加分事宜。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)上公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)各增加2分。
筆試結(jié)束后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試考試成績(jī)情況，確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線并網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)（含加分）達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試合成成績(jī)（折算）：筆試合成成績(jī)＝《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.5×0.5。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（下同）。
筆試成績(jī)于2016年11月下旬統(tǒng)一在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查詢。
七、資格復(fù)審
報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
資格復(fù)審由各區(qū)及事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的“誠(chéng)信承諾書”等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的“誠(chéng)信承諾書”等材料。
（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的“誠(chéng)信承諾書”等材料。今年期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，可提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含試用期內(nèi)人員），還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。
國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。參加專業(yè)測(cè)試的考生需繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元（按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。
八、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分。
根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測(cè)試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、管理能力、專業(yè)知識(shí)及潛能等。專業(yè)測(cè)試方案另行公布。
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)同一種類專業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù)及以上。否則，不予進(jìn)入體檢與考察程序。
九、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公布。
考試最終成績(jī)合成：按照筆試合成成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)5:5的比例合成最終成績(jī)。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者確定）。
十、體檢考察
體檢和考察工作由主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十一、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公示一周。
十二、聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由主管部門（招聘單位）按照規(guī)定，報(bào)市人社局審批,并辦理納入單位編制管理（市礦產(chǎn)事務(wù)管理中心、市國(guó)土資源地理信息中心、市婦保健院、皖江職業(yè)教育中心學(xué)校、市規(guī)劃編制研究與地理信息中心招聘人員納入單位人員總量管理）手續(xù)。報(bào)送材料包括：擬聘人員名單、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、在編在職人員或人事代理人員“解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書復(fù)印件、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十三、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
十四、有關(guān)事宜
本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公布。
本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0555-2366843（市人社局事業(yè)科）
考務(wù)咨詢電話：0555-8880232（市人事考試院考務(wù)科）
報(bào)名咨詢電話：0555－8880239（9月24日－28日網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2366835（市人社局監(jiān)察室）
主管部門監(jiān)督電話和咨詢電話詳見附件2。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
對(duì)《公告》中報(bào)考資格條件以及其他信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘者直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
特此公告。
附件（請(qǐng)點(diǎn)擊圖標(biāo)打開附件）：
1、2016年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘崗位表。
2.2016年各招聘單位主管部門咨詢電話和紀(jì)檢監(jiān)察部門電話表。
3.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》（請(qǐng)以只讀方式打開）。
4.教育部2012年普通高校專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄。
中共馬鞍山市委組織部
馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月14日