根據(jù)泉州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、福建省財(cái)政廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(泉衛(wèi)計(jì)人[2016]139號(hào))要求。擬通過實(shí)踐技能測試與考核相結(jié)合的方式，擬招聘6名特崗醫(yī)生招聘計(jì)劃。具體通告如下：
一、目標(biāo)和任務(wù)
按照“市招、縣管、鄉(xiāng)用”的原則實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃,引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù),逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和缺少執(zhí)業(yè)醫(yī)師問題。
二、崗位設(shè)置和職責(zé)
特設(shè)全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的崗位，特設(shè)全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限為4年(服務(wù)期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，但培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限)。特崗全科醫(yī)生由縣級衛(wèi)生計(jì)生主管部門統(tǒng)一管理,并履行以下職責(zé):
(一)承擔(dān)農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務(wù)和慢性病管理、預(yù)防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務(wù)。
(二)承擔(dān)�？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
(三)有條件的可作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)要求
本次招聘含眉山衛(wèi)生院、蓬華衛(wèi)生院、九都衛(wèi)生院、金淘衛(wèi)生院、海都醫(yī)院和向陽衛(wèi)生院各1名全科醫(yī)生，共6名。
四、招聘條件
招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件：
(一)具有一定解決臨床實(shí)際問題的能力;
(二)身體健康，能勝任工作;
(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：
1.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書。
3.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
五、招聘對象
(一)本省縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;各級各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。
(二)省外各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合招聘條件的人員。
(三)應(yīng)聘前無工作崗位的符合招聘條件人員。
(四)本省縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)各級衛(wèi)生計(jì)生主管部門、人社部門同意，可跨區(qū)域報(bào)名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘，并保留其編制。
(五)有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：
1.一、二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。
六、報(bào)名辦法
1.本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名審核時(shí)間：2016年9月20日至9月30日的上午8:00-11:30，下午15:00-17：30(周休日除外)。
3.現(xiàn)場報(bào)名審核地點(diǎn)：南安市衛(wèi)計(jì)局人事教育科
(地址：南安市柳新路1號(hào)市政府大院內(nèi))
4.報(bào)名應(yīng)提交相關(guān)材料：
�、派矸葑C、畢業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件、復(fù)印件一份;
⑵已取得中級及以上職稱的應(yīng)提供衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門承認(rèn)的相應(yīng)職稱的專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件一份;
⑶取得全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)合格證書的，應(yīng)提供全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)合格證書原件、復(fù)印件一份;
⑷省外符合報(bào)名條件人員和省內(nèi)縣級及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員，還需提供經(jīng)各級衛(wèi)生計(jì)生主管部門、人社部門同意報(bào)考的證明;
�、晒⑨t(yī)療機(jī)構(gòu)退休人員還需提供退休批文或退休證;
�、市杼峁┛梢赞k理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更登記手續(xù)的保證書。
七、考試辦法
本次考試采取心肺復(fù)蘇操作與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選,經(jīng)公示無異議后報(bào)泉州市衛(wèi)計(jì)委、泉州市人社局和省衛(wèi)生計(jì)生委備案。
八、確定特崗全科醫(yī)生擬考核人選
按招聘人數(shù)1:1的比例，按技能考試成績從高到低的順序依次等額確定擬考核人選。若同一崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者技能考試成績相同，按以下順序優(yōu)先確定擬考核人選：(1)原始成績高的;(2)烈士子女;(3)退伍軍人;(4)高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生;(5)取得較高專業(yè)技術(shù)資格;(6)取得較高學(xué)歷的;(7)若綜合成績相同，具備相同的優(yōu)先順序條件或同時(shí)不具備優(yōu)先順序條件的，則由衛(wèi)計(jì)部門組織加試，取加試成績高者為體檢對象。具體加試內(nèi)容形式另行通知。
九、考核，確定擬聘人選
對擬考核人員，用人單位及衛(wèi)生計(jì)生主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料�？忌磁浜险衅竼挝辉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考核工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
十、公示和聘用
考核合格者確定為擬聘用人選，并在中國南安網(wǎng)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局工作動(dòng)態(tài)(http://www.nanan.gov.cn/space/default/org_id/28.html)公示7天。擬聘人選公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)人事衛(wèi)生部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂服務(wù)期限為4年的聘用合同(服務(wù)期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，但培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限)，實(shí)行合同管理。
十一、人員管理
(一)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更登記手續(xù)。
(二)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機(jī)構(gòu)或由服務(wù)地的縣級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將每年新形成的檔案材料交由上述機(jī)構(gòu)及時(shí)歸檔,公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(三)人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),每年考核1次,考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等,并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補(bǔ)助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個(gè)年度考核不合格的應(yīng)予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別報(bào)送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機(jī)構(gòu)和縣級衛(wèi)生計(jì)生主管部門備案。
十二、激勵(lì)和保障政策
(一)薪酬待遇
聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),績效工資水平按不低于當(dāng)?shù)乜h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同職級衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定,并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中,所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出核定范圍,按照“三核一補(bǔ)”的程序,在同級財(cái)政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支差額補(bǔ)助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局應(yīng)指派專人,負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立、接轉(zhuǎn)等工作。
服務(wù)期滿進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償制補(bǔ)助政策。
(二)其他待遇
聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其中,在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險(xiǎn),單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(三)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策,并在同等條件下優(yōu)先聘用。
(四)服務(wù)期滿安置
聘期滿后,特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置:
1.公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵(lì)其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。
2.其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求,且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,經(jīng)縣級人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生主管部門批準(zhǔn),將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的,解除聘用合同。
3.聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、符合事業(yè)單位入編條件的特崗全科醫(yī)生,在報(bào)考縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí),采取考核、考察方式,經(jīng)縣級人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn),優(yōu)先聘用,將其納入縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。
4.對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀,愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(五)教育培訓(xùn)
市衛(wèi)生計(jì)生行政部門將每年為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
十三、其他事項(xiàng)
(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(二)考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各崗位是否遞補(bǔ)由衛(wèi)計(jì)部門商人社部門研究決定(遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次)。
(三)本次公開招聘除報(bào)名階段在南安人事人才網(wǎng)(http://www.nananrc.net/)發(fā)布報(bào)名信息外，其他相關(guān)信息均通過中國南安網(wǎng)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局工作動(dòng)態(tài)(http://www.nanan.gov.cn/space/default/org_id/28.html)發(fā)布，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。
招聘工作政策等相關(guān)問題，請咨詢南安市衛(wèi)計(jì)局人事教育科，咨詢電話0595-86382421。
(五)本次公開招聘的報(bào)名、實(shí)踐技能考試、考核、公示及聘用等工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-86388016;86399538。
(六)考生應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本通告后方可報(bào)名。因未完整、仔細(xì)閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。
(七)本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由南安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、南安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
南安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
南安市人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月20日
附件：
南安市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘報(bào)名表