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2013年湖南省張家界市永定區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-11-12 10:53:29 點(diǎn)擊:

2013年張家界永定區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

  根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))及《永定區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)“5555”培養(yǎng)規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)政府研究同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn),決定2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  根據(jù)編制和崗位空缺情況,2013年永定區(qū)計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)技、管理崗位共21個(gè)(含2012年市已批準(zhǔn)但又未招錄到位的2個(gè)水質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)公開(kāi)招聘崗位),具體招聘職位要求詳見(jiàn)附件1,報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。

  二、招聘條件

  1.政治思想好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

  2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1977年11月30日至1995年11月30日期間出生的);

  4.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  報(bào)考人員須持有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。對(duì)有疑義的證書(shū),以市以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)審查參照《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。

  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的人員及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

  三、招聘原則

  1.按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  2.堅(jiān)持公開(kāi)考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的原則;

  3.崗位招聘計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1∶5,特殊崗位達(dá)不到1:5開(kāi)考比例的,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和張家界市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可放寬至1:3,若達(dá)不到相應(yīng)的開(kāi)考比例,將核減或取消招聘計(jì)劃并公告。

  四、實(shí)施步驟

  (一)公告

  由區(qū)人社局在永定區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間:11月11日— 11月17日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名方式:從網(wǎng)上下載報(bào)名登記表(附件3)填寫(xiě)后到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(區(qū)治大院東樓1202室)報(bào)名。

  報(bào)名攜帶資料:身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件,1寸近期同底免冠相片2張。

  報(bào)名時(shí)間:2013年11月18日至11月24日上午8:00——下午5:30(雙休日照常上班)。

  (三)資格審查

  報(bào)名人員的資格審查具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審核并確認(rèn)。

  (四)考試

  考試分筆試和面試,以百分制計(jì)分,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。

  1.筆試

 、俟P試內(nèi)容以招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主兼顧必需的其他知識(shí)技能。

 、诠P試時(shí)間:11月30日上午9:00—11:00

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證11月27日—11月28日在區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

  ③“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等報(bào)考人員,服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的(計(jì)算至2013年10月31日),筆試成績(jī)按政策規(guī)定按程序報(bào)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后加分,同時(shí)符合上述條件的不累加,按最高加分條件加分?忌栌2013年12月3日下午5:30前提供相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)加分的原件(附件2),送區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股匯總,過(guò)期不予受理。

  ④筆試成績(jī)的公示:筆試成績(jī)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 、莶榉郑鹤猿煽(jī)公示起3日內(nèi)參考人可書(shū)面申請(qǐng)查分,逾期不予受理。具體程序?yàn)閰⒖既嗽诩o(jì)委工作人員的監(jiān)督下,由相關(guān)工作人員啟封查看試卷的核分對(duì)錯(cuò),但不得查看試卷的判卷對(duì)錯(cuò)。

  2.面試

  根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分),在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序,按照招聘職數(shù)1∶3的比例,依筆試成績(jī)由高分到低分順序,確定參加面試的人選,若最后有多名相同成績(jī)者,則一并進(jìn)入面試。

  對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位,面試對(duì)象可按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。對(duì)1:1進(jìn)入面試的,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可作為體檢和考核對(duì)象。

  面試入圍人員名單在永定區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。公布期滿(mǎn)后適時(shí)組織面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,分值為100分,具體由區(qū)人社部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施。

  面試前由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位要求的,報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

  報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格或資格復(fù)審未通過(guò),按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  3.綜合成績(jī)排序。

  按筆試成績(jī)折合60%、面試成績(jī)折合40%的比例,確定綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。綜合成績(jī)由高分到低分依次排序(綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高低排序)。

  (五)公示

  按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象,在區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  (六)體檢

  由區(qū)人社局會(huì)同紀(jì)監(jiān)部門(mén)統(tǒng)一組織到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,若有不合格者,依據(jù)該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  (七)考核

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。如有考核不合格的,再?gòu)耐?lèi)參考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (八)聘用

  根據(jù)考試、體檢和考察綜合后的情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定聘用人選,在區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,辦理正式聘用手續(xù)。區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員被聘用的,原使用的差額、自收自支編制由編辦收回。

  五、招聘紀(jì)律

  (一)全過(guò)程必須公開(kāi)透明,操作規(guī)范,嚴(yán)禁暗箱作業(yè);

  (二)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊;

  (三)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,嚴(yán)禁任人唯親;

  (四)凡發(fā)現(xiàn)在招聘中弄虛作假、徇私舞弊,一律由紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處。

  六、本次公開(kāi)招聘相關(guān)政策由區(qū)人社局解釋。

  報(bào)名及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0744—8596683(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)

  

附件1:2013年張家界永定區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar

附件2:2013年永定區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員加分申請(qǐng)表.rar

附件3:2013年永定區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

 

  張家界市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二○一三年十一月十一日

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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