根據(jù)《肇慶高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用聘用管理辦法》(肇高黨辦[2013]1號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局2016年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
4.具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力水平和其他條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
6.年齡在35周歲以下;
7.年齡、工作經(jīng)歷年限、相關(guān)證書(shū)取得日期計(jì)算截止時(shí)間為2016年9月30日，2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月3日至11月16日(辦公時(shí)間上午9:00—12:00、下午13:30—17:00，法定節(jié)假日不受理)，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局辦公室(肇慶高新區(qū)政德大街88號(hào)機(jī)關(guān)大樓412室)
3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員須持《肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局2016年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(用于貼報(bào)名表)到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)(除《肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局2016年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》一式三份外，其他證件、證明要求提供原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件收復(fù)印件)。本次招聘考試無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。聯(lián)系人：宗文光;聯(lián)系電話：0758-3638362。
4.報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所使用學(xué)歷與專業(yè)要對(duì)應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn))。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審核
本次招聘考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，主要審查報(bào)考者的基本條件、資格條件和職位條件等。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
(三)考試
本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試者須于面試當(dāng)天規(guī)定時(shí)間到肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局辦公室(肇慶高新區(qū)政德大街88號(hào)機(jī)關(guān)大樓412室)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試形式及內(nèi)容：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分。主要考察應(yīng)試人員的形象禮儀、分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。
3.評(píng)分方式：考官根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余分?jǐn)?shù)平均值為該考生的實(shí)際面試成績(jī)。劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。(面試分?jǐn)?shù)低于60分的不得列為體檢考察對(duì)象)
(四)體檢
考試結(jié)束后，在面試合格考生中，按總成績(jī)由高至低順序，確定等額人選進(jìn)入體檢，體檢由肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)(網(wǎng)址：http://zqgxjjjc.gov.cn/)、微信公眾號(hào)“廉潔大旺”、肇慶高新人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.job0758.com.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)黨群工作部審批。
四、薪酬待遇
工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
五、注意事項(xiàng)
(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消所有資格。
六、本公告由肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋
(咨詢電話：0758-3638362，聯(lián)系人：宗文光)
附件：1.肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局2016年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表.doc
2.肇慶高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局2016年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表.doc
3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls
中共肇慶高新區(qū)紀(jì)工委肇慶高新區(qū)監(jiān)察局
2016年10月20日