四川省發(fā)展和改革委員會

關(guān)于直屬事業(yè)單位2016年12月公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，四川省發(fā)展和改革委員會擬面向社會公開招聘部分工作人員補充到四川省經(jīng)濟信息中心、四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院2個直屬事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下（本公告由四川省發(fā)展和改革委員會在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn，下同]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
四川省經(jīng)濟信息中心	全額撥款事業(yè)單位	成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈9樓	負責建立全省社會經(jīng)濟發(fā)展的監(jiān)測、預測系統(tǒng)，與省級有關(guān)部門配合建立電子政務信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，收集國內(nèi)外經(jīng)濟信息，為省政府宏觀決策提供信息和咨詢服務，承接四川省黨政網(wǎng)的技術(shù)支持服務，負責國家發(fā)改委系統(tǒng)T型網(wǎng)的建設(shè)和維護。承擔節(jié)能、應對氣候變化與低碳發(fā)展等方面的研究職責。
四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院	全額撥款事業(yè)單位	成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈14樓	緊緊圍繞全省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題開展研究工作，承擔全省經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)力布局等課題研究；受委托編制中長期規(guī)劃，提供宏觀經(jīng)濟分析和建議；及時為省委、省政府和省發(fā)改委提供有針對性、實用性和可操作性的對策建議。承辦《發(fā)展與改革》雜志及省委、省政府和省發(fā)改委交辦的其他任務。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2017年7月31日前取得普通高等教育全日制本科及以上學歷（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2016年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2017年高校應屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為18名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及網(wǎng)上繳費

本次公開招聘的報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn），報名時間為2016年11月3日10:00至11月7日08:00。

報名按以下程序進行：

（一）報名

1、報名須知。報考者登錄報名網(wǎng)站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。

本次公招我委不進行網(wǎng)上資格審查，考生在報名前對招聘公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列相應咨詢電話咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由四川省發(fā)展和改革委員會負責的面試資格審查、考核中的復核和省人社廳審核確認的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2、填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準確填寫《2016年12月四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

3、上傳相片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。有關(guān)部門根據(jù)報考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在報考者上傳相片后原則上在1個工作日內(nèi)反饋照片質(zhì)量審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應按提示要求及時重新上傳。

（二）網(wǎng)上繳費

上傳相片質(zhì)量合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止2016年11月9日08:00。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試1科繳費50元。通過網(wǎng)絡(luò)報名且上傳相片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。

（三）崗位調(diào)整

招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由四川省發(fā)展和改革委員會調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，由四川省發(fā)展和改革委員會2016年11月15日在四川人事考試網(wǎng)上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費報考者所繳費用，2016年11月25日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

（四）打印報名表

上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

（五）打印準考證

網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者，憑報名時網(wǎng)絡(luò)反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2016年11月29日至12月2日24:00前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證（過期身份證、身份證復印件均不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）和《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）要求，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

考試成績按以下原則計算：

1、四川省經(jīng)濟信息中心考試成績計算原則：

筆試總成績（含政策性加分，下同）=（公共科目筆試成績50%+專業(yè)水平考核成績50%）+加分

考試總成績=筆試總成績60%+面試成績40%。

2、四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院考試成績計算原則：

筆試總成績（含政策性加分，下同）=（公共科目筆試成績50%+專業(yè)水平考核成績50%）+加分

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

（一）筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試《綜合知識》筆試一科。滿分為100分，筆試地點在成都市。

2、筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》（請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載）。

3、筆試時間。定于2016年12月3日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、專業(yè)水平考核。

本次招聘的單位主要從事研究工作，對應聘人員的研究水平和寫作能力要求較高，因而在考試中增加了專業(yè)水平考核內(nèi)容。

專業(yè)水平考核由招聘單位按以下程序和方法組織實施。

專業(yè)水平考核即對應聘人員已發(fā)表的科研和學術(shù)成果（以下簡稱“成果”）進行考核。成果均以原件為準。專業(yè)水平考核成績計算方法按下列步驟進行：第一，按照公告附件2：《四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2016年12月公開招聘工作人員專業(yè)水平考核計分標準》計算出報考者的成果分值X；第二，將考生的成果分值除以其報考崗位中成果得分最高者的分值Y再乘以100計算，即為報考者的專業(yè)水平考核成績Z。

計算公式如下：

Z=	X	×100
	Y

其中，X為報考者的成果分值，Y為其報考崗位所有報考者中成果得分最高者的分值，Z為報考者的專業(yè)水平考核成績。

報考者應于2016年12月2日17:00前在工作時間將已發(fā)表的論文、研究報告、政策建議、正式提交并通過評審的研究報告等成果原件送四川省經(jīng)濟信息中心（地址：成都市濱江東路156號發(fā)展大廈901室，聯(lián)系電話：028-86705601）和四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院（地址：成都市濱江東路156號發(fā)展大廈1416室，聯(lián)系電話：028-86705671）備案審查，同時提交成果清單，逾期未交者視作自動放棄專業(yè)水平考核。

5、筆試成績公布。公共科目筆試成績于2016年12月20日在四川人事考試網(wǎng)公布，報考者請自行登陸人事考試網(wǎng)查詢本人筆試原始成績。專業(yè)水平考核成績由我委同日在四川人事考試網(wǎng)公布。

對公共科目筆試成績顯示缺考、違紀、零分等特殊情況有疑問的報考者，可于2016年12月22日24:00前登錄四川人事考試網(wǎng)申請核查本人筆試原始成績，逾期不再受理，核查結(jié)果由省人事考試中心于2016年12月27日在四川人事考試網(wǎng)上公布。對專業(yè)水平考核成績有疑問的報考者于2016年12月22日17:00前到招聘單位申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果由四川省發(fā)展和改革委員會于2016年12月27日在四川人事考試網(wǎng)公布。報考者的筆試總成績及崗位排名由四川省發(fā)展和改革委員會于2017年1月4日在四川人事考試網(wǎng)公布。

6、政策性加分。按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)水平考核按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

申請加分的報考者，務必于2016年12月2日12:00前在工作時間將以下材料交四川省經(jīng)濟信息中心祝玲同志（地址：成都市濱江東路156號發(fā)展大廈9樓910室，聯(lián)系電話028-86705601）、四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院邱萍同志（地址：成都市濱江東路156號發(fā)展大廈14樓1416室,聯(lián)系電話028-86705671）,以便審查。

1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。

2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的由四川省發(fā)展和改革委員會按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

（二）面試

1、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

2、確定面試入圍資格審查人員。四川省發(fā)展和改革委員會根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川省發(fā)展和改革委員會會同四川省經(jīng)濟信息中心、四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院負責進行，具體時間、地點及人員名單于2017年1月10日由四川省發(fā)展和改革委員會在四川人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①《報考信息表》2份（請在四川人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復印件1份；

③有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

其中，2017年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準；不符者，我委及招聘單位或省人社廳將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

④其他與報考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由四川省經(jīng)濟信息中心、四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員(招聘單位不收取面試考試費)，由四川省經(jīng)濟信息中心、四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院發(fā)給面試通知書。

4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

5、面試主要范圍。

包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結(jié)束后，由四川省發(fā)展和改革委員會于面試后3個工作日內(nèi)在四川人事考試網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由四川省發(fā)展和改革委員會從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由四川省發(fā)展和改革委員會組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知按規(guī)定申請復檢一次。復檢由四川省經(jīng)濟信息中心、四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

四川省經(jīng)濟信息中心、四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院分別對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由四川省發(fā)展和改革委員會確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬報送省人社廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人社廳進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，按照參加該崗位面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。擬確認人員的材料報送省人社廳后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由四川省經(jīng)濟信息中心、四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院通知報送以下材料的時間和地點。

1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人社廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。

2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

3、2017屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

4、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

四川省發(fā)展和改革委員會負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關(guān)材料報省人社廳審核確認。省人社廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我委報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過省人社廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑省人社廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以四川省經(jīng)濟信息中心和四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院書面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川省發(fā)展和改革委員會在四川人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本部門和省人社廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策及專業(yè)水平考核、面試考務咨詢電話：

四川省發(fā)展和改革委員會咨詢電話：028-86705799

四川省經(jīng)濟信息中心咨詢電話：028-86705601

四川省經(jīng)濟發(fā)展研究院咨詢電話：028－86705671

綜合政策咨詢電話：028-86627083（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303（省人事人才考試測評基地）。

公共科目筆試考務咨詢電話： 028-86759175（省人事人才考試測評基地）

監(jiān)督電話：028-86702156（省監(jiān)察廳駐四川省發(fā)展和改革委員會監(jiān)察室）

028-86139086、86135127（省人社廳監(jiān)察室）

附件：1、四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2016年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2、四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2016年12月公開招聘工作人員專業(yè)水平考核資料清單

3、四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2016年12月公開招聘工作人員專業(yè)水平考核計分標準

四川省發(fā)展和改革委員會

2016年10月25日

1、四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2016年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.doc

2、四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2016年12月公開招聘工作人員專業(yè)水平考核資料清單.doc

3、四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2016年12月公開招聘工作人員專業(yè)水平考核計分標準.doc