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2013年安徽省六安市金寨縣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公安派出所公聘輔警公告

時(shí)間:2013-11-14 15:57:39 點(diǎn)擊:

2013年六安金寨縣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公安派出所公聘輔警公告

  為加強(qiáng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)治安管理、維護(hù)園區(qū)社會(huì)秩序,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘6名現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公安派出所“以錢養(yǎng)事”輔警。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘職位

  金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公安派出所 “以錢養(yǎng)事”公安輔警6名(不納入人事編制管理)。

  二、資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,地域不限;

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3、具有國(guó)家承認(rèn)的中等?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,退役士兵放寬至初中以上文化程度;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,無口吃,無殘疾,無色盲,身體健康,體型端正;男性身高不低于168厘米,女性身高不低于158厘米,矯正視力在1.2以上;

  5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年10月1日至1995年10月1日期間出生);

  6、退役士兵在同等條件下優(yōu)先聘用。

  有下列情形的人員,不得報(bào)名:

  (1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查及近2年內(nèi)受到行政拘留處罰的;

  (2)曾被辭退或開除公職的;

  (3)直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

  (4)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  (5)報(bào)考人員招聘后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的;

  (6)其他不符合招聘資格條件的。

  三、報(bào)名事項(xiàng)

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月22日9:00至23日16:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):金寨縣人力資源和社會(huì)保障局大樓一樓

  3、報(bào)名須知:

  (1)報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人須填寫《2013年金寨縣公開招聘現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公安派出所輔警報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》1份,并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(報(bào)名筆試費(fèi)45元/人科)。

  (2)持本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書(退役士兵同時(shí)提供退伍證)等材料原件及復(fù)印件,近期2寸正面免冠同底照片4張。

  (3)有工作單位的應(yīng)出具單位和主管部門同意報(bào)考介紹信。

  (4)報(bào)名時(shí)所提供證件資料以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致,并真實(shí)無誤。

  四、資格審查

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由縣人社局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、縣公安局等部門進(jìn)行。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加考試、聘用資格。

  對(duì)通過資格初審的,核發(fā)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人于11月29日到金寨縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并持《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試考試。

  五、考試

  考試由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門采取筆試加面試的方法進(jìn)行。

  1、筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為公共科目知識(shí),卷面分?jǐn)?shù)為100分。

  招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:5;報(bào)名人數(shù)不足,經(jīng)研究可降低比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

  2、面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,主要測(cè)試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等,滿分為100分。從筆試成績(jī)高分到低分排序按1:3比例確定面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。因故出現(xiàn)人員空缺的,從筆試成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、成績(jī)合成。筆試和面試成績(jī)按5:5合成總成績(jī)。

  六、體能測(cè)評(píng)、體檢

  依據(jù)合成成績(jī),按招聘崗位數(shù)1:2的比例,從高分到低分的排序確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試最后一題得分確定排序。如因故出現(xiàn)人員空缺的,從考試合成成績(jī)排序中按高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。

  體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定,由金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、縣公安局、縣人社局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。

  體能測(cè)評(píng)合格后,在考試合成成績(jī)排序中從高分到低分依次按招聘計(jì)劃1:1等額確定體檢、考核人選。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,由金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、縣公安局、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢單位體檢專用公章。

  七、考核和決定聘用

  考核工作由縣公安局和金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核?己斯ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘職位要求,按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考核。招聘職位體檢或考核人選缺額的,在體能測(cè)評(píng)合格人員中按考試合成成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。考核方案另行制定,體檢、考核時(shí)間另行通知。

  考核結(jié)束后考核組提出聘用建議,報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,對(duì)決定聘用人員向社會(huì)公示5天。

  八、聘用與管理

  對(duì)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的,取消聘用資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘用人員月基本工資不低于1200元,績(jī)效工資根據(jù)工作考核情況確定(考核辦法由縣公安局另行制定),用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)。

  九、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

  本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息,登陸金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)、金寨縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

  咨詢電話:0564—7356158、7356153

  監(jiān)督電話:7356300

  附件: 1、2013年金寨縣公開招聘現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公安派出所輔警報(bào)考資格審查表.rar

2、報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書.rar

  金寨縣公開招聘現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公安派出所輔警工作

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2013年11月12日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)
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