2013年河南省婦女干部學(xué)校招聘工作人員公告

時間：2013-11-14 15:52:57 點擊：【大 中 小】

2013河南婦女干部學(xué)校招聘工作人員公告

　　按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(豫人[2007]56號)文件精神，經(jīng)省婦聯(lián)黨組批準，河南省婦女干部學(xué)校(河南省幼兒師范學(xué)校)擬公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)制定實施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取筆試、試講與面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘工作機構(gòu)

　　根據(jù)工作需要，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在省婦聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　組長：李立峰

　　副組長：崔凌云

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責報名、資格審查等有關(guān)工作。

　　主任：郭麗萍

　　副主任：王雪萍曹暉

　　成員：胡多歌王鈺龍賀瀟

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　專業(yè)教師2名，財務(wù)人員1名。

　　四、招聘對象資格條件

　　1、擁護黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正。

　　2、熱愛女性教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感。

　　3、專業(yè)教師要求為學(xué)前教育學(xué)專業(yè)、全日制碩士研究生以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科且本、碩專業(yè)一致);財務(wù)人員要求第一學(xué)歷為本科，具有會計從業(yè)資格證。

　　4、專業(yè)教師年齡30周歲以下(1983年10月1日以后出生)，具有副高級職稱或在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)榮獲國家級獎項的可放寬至35歲;財務(wù)人員要求2012、2013屆畢業(yè)生。

　　5、具有正常履行職責的身體條件，男女不限。

　　曾因犯罪受過刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

　　五、報名

　　1、2013年11月13日至11月19日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布公告，河南省婦聯(lián)網(wǎng)站和河南省婦女干部學(xué)校(河南省幼兒師范學(xué)校)網(wǎng)站同時發(fā)布公開招聘公告。

　　2、報名時間：2013年11月18日—11月22日。

　　3、報名辦法：符合招聘條件的應(yīng)聘人員請將報名表、自薦書和本人身份證、第一學(xué)歷及學(xué)位證書、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、獎勵證書、會計從業(yè)資格證書的復(fù)印件，3張近期同底版免冠一寸彩照(并附本人聯(lián)系方式)等材料，郵寄至鄭州市經(jīng)七路22號河南省婦女干部學(xué)校辦公室(郵編450002，報名截止日期以郵戳為準)。資格審查后，通知考核事宜(考核時間為2013年12月下旬)。

　　4、招聘專業(yè)報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　5、聯(lián)系電話：0371-63933729

　　聯(lián)系人：郭麗萍王鈺龍(13783502590)

　　六、考核

　　專業(yè)教師考核采用筆試、試講與面試相結(jié)合的形式(筆試成績占30%，試講成績占40%，面試成績占30%)。財務(wù)人員采用筆試與面試相結(jié)合的方式(筆試成績占50%，面試成績占50%)。

　　1、筆試。筆試采用閉卷形式進行，分值100分。專業(yè)教師筆試以寫作為主，主要測試應(yīng)試者的綜合知識、政治理論水平和寫作能力。財務(wù)人員筆試主要測試應(yīng)試者政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力。

　　2、試講。分不同崗位進行，分值100分�？忌鶕�(jù)所寫教案，進行30分鐘授課。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。授課結(jié)束后，考官對其提出有關(guān)問題，考生進行15分鐘答辯�？脊儆杀拘＜疤匮�(nèi)本學(xué)科、本專業(yè)專家10人左右組成。

　　3、面試。按招聘崗位人數(shù)1：3從高分到低分(專業(yè)教師根據(jù)筆試、試講總成績，財務(wù)人員根據(jù)筆試成績)確定進入面試人員。面試分值100分，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、實際解決問題能力、求職動機等。面試評委7人(省婦聯(lián)不超過3人，其他評委由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)單位專家組成)。

　　七、體檢

　　根據(jù)全部考核項目總成績按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定進行。體檢合格者，根據(jù)考試總成績按1：1比例從高分到低分確定考察對象人選。出現(xiàn)體檢不合格的，按考試成績依次替補。

　　八、考察

　　主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等現(xiàn)實表現(xiàn)，并對考察對象的資格條件進行復(fù)查�？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。根據(jù)考試總成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

　　九、公示

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在河南省人事考試網(wǎng)、河南省婦聯(lián)網(wǎng)和河南省婦女干部學(xué)校(河南省幼兒師范學(xué)校)網(wǎng)同時對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無影響聘用情形者進入試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　十一、紀律

　　本次公開招聘，應(yīng)聘人員存在年齡、學(xué)歷等報考信息虛報造假問題的，在考試過程中出現(xiàn)違紀行為的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。工作人員在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的，一律追究責任，嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：0371-65903207(省婦聯(lián)紀檢組)

　　0371-65902615(省婦聯(lián)組織部)

　　附件：

　　1.河南省婦女干部學(xué)校2013年公開招聘教師(工作人員)一覽表